АХВ-ТРАНС

Менеджер по подбору персонала

От 100 000 RUR
  • Астана
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
Обязанности:
  • Поиск и привлечение водителей-дальнобойщиков по всей территории Казахстана (Алматы, Астана, Шымкент, Актобе, Караганда и другие регионы).
  • Работа с площадками: HeadHunter (hh.kz), OLX, Telegram-чаты водителей, группы ВКонтакте/WhatsApp, профильные форумы, биржи, сарафанное радио.
  • Прямой поиск: обзвон действующих водителей, работа с рекомендациями, базами.
  • Ведение переписки и первичное интервью: проверка прав (категория CE), стажа, опыта международных рейсов, знание таможенных процедур, готовность к длительным командировкам.
  • Согласование кандидатов, организация оформления (медкомиссия, справки, анкеты).
  • Ведение базы кандидатов.
  • Участие в разработке офферов и условий для водителей, поддержка обратной связи (особенно с теми, кто отказался или отложил).
Требования:
  • Опыт работы рекрутером (или ассистентом по подбору) от 1 года, желательно в сфере логистики/транспорта/грузоперевозок.
  • Понимание специфики работы дальнобойщиков: рейсы, тахографы, режим труда, требования к документам (СТС, талон техосмотра, загранпаспорт при международных рейсах).
  • Навыки холодного поиска: обзвон, работа с базами, умение договариваться, настойчивость.
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Google-таблицы), готовность вести учёт.
  • Ответственность, самоорганизация, умение работать без контроля «в офисе».
  • Приветствуется наличие собственной базы контактов водителей или опыт работы с Telegram-чатами и сообществами дальнобойщиков.
Условия:
  • Стабильный доход. Оклад + бонусы за каждого приведённого водителя.
  • Прозрачная система мотивации. Все бонусы фиксированы и понятны.
  • Полная удалёнка. Вы сами планируете свой день. Главное — результат: количество выходов водителей на работу.
  • Оплата 2 раза в месяц
  • Без бюрократии. Никаких жёстких планов «на бумаге», согласование кандидата за 10 минут.