БиоТехРосва

Специалист по планированию производства

Не указана
  • Калуга
  • Нет опыта

Твои задачи:

  • Составлять долгосрочные (год/квартал), среднесрочные (месяц) и оперативные (неделя/сутки) планы производства на основе портфеля заказов, остатков и прогнозов спроса.
  • Оценивать пропускную способность оборудования и рассчитывать потребность в сырье, материалах, комплектующих и трудозатратах;
  • Ежедневно отслеживать выполнение плана, фиксировать отклонения (простои, брак, задержки поставок), выявлять причины и предлагать корректирующие действия.
  • Взаимодействовать с производством, закупками, логистикой, продажами для синхронизации сроков и ресурсов.
  • Готовить отчёты о выполнении плана, загрузке мощностей, причинах срывов;
  • Предлагать мероприятия по сокращению цикла, повышению ритмичности, снижению незавершённого производства и излишков на складе.

Что важно для успеха:

  • Образование: среднее профессиональное, профильные курсы по планированию/диспетчеризации производства как преимущество;
  • Знания:
  • методы календарного и оперативного планирования, основы бережливого производства;
  • производственные процессы и технологические цепочки;
  • нормы времени, трудоёмкость, расчёт мощностей.
  • Навыки работы с инструментами:
  • ERP‑системы;
  • Excel- продвинутый уровень;
  • системы электронного документооборота и производственного учёта.
  • Личные качества: системное мышление, внимание к деталям, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности и строгого соблюдения сроков, эффективно выстраивать рабочие отношения и точно интерпретировать обратную связь.

Условия и преимущества:

  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
  • Официальное трудоустройство (оформление, отпуск, больничный по ТК РФ).
  • Заработная плата без задержек.
  • Испытательный срок: 3 мес.
  • Место работы: г. Калуга, с. Росва, территория индустриального парка Росва.
  • Корпоративный транспорт.
  • Компенсация питания.
  • Полис ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Новогодние подарки детям работников.
  • Ежемесячная доплата за выслугу лет на предприятии.
  • Ежемесячная доплата на проезд к месту работы и обратно личным транспортом работника.