ESTEL

SMM-менеджер

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Инициативность
  • Внимательность
  • Креативность
  • Грамотная устная и письменная речь

ООО «ЮНИКОСМЕТИК» — отечественный производитель красок для волос и средств по уходу за волосами торговой марки «ESTEL» приглашает на вакансию SMM-МЕНЕДЖЕР.

Мы ждём в свою команду талантливых специалистов, которым нравится работать с текстами разных жанров.

Задачи:

  • Написание текстов;
  • Ведение аккаунтов бренда в социальных сетях (Вконтакте, Телеграм, MAX);
  • Работа с комментариями и личными сообщениями;
  • Подготовка ТЗ на визуальный контент, видеоконтент;
  • Взаимодействие с блогерами и лидерами мнений.
Мы ожидаем, что у Вас есть:
  • Высшее профильное образование (профиль: журналистика, связи с общественностью, филология, медиакоммуникации);

  • Опыт работы с текстами (в том числе опубликованные тексты в профильных СМИ);

  • Знание принципов продвижения в соц. сетях;
  • Интерес к сфере красоты;
  • Творческий подход, развитое чувство стиля;
  • Умение контролировать сроки и планировать своё рабочее время.

Важно! Рассматриваем кандидатов только с портфолио.

Условия:

  • Работа в офисе по адресу: г. Санкт-Петербурге, ул. Пискарёвский проспект, д. 63к6. С полной занятостью, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
  • Систематическое корпоративное обучение (тренинги, конференции, семинары);
  • Забота о сотрудниках: полис ДМС после испытательного срока, приёмы врача в офисе, компенсация спортивных абонементов;
  • Организованы корпоративные сообщества (футбольная команда, группы по изучению иностранных языков);
  • Материальная помощь (вступление в брак, рождение ребёнка, утрата родственника);
  • Компенсация затрат на приобретение путёвок в детский лагерь;
  • Яркая корпоративная жизнь: отмечаем важные события и традиции (поздравляем с днём рождения и значимыми датами), проводим тематические и семейные праздники, а также внешние мероприятия бренда ESTEL;
  • Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Открывайте мир ESTEL с миллионами возможностей.

С миллионами счастливых людей.

Этапы отбора, которые необходимо пройти:

  • Рассмотрение на основании резюме и портфолио;

  • Очное собеседование с представителем компании;

  • Выполнение тестового задания;

  • Официальное приглашение.