ПОРЯДОК, Группа компаний

Руководитель интернет-маркетинга

Не указана
  • Воронеж
  • От 3 до 6 лет
  • Digital Marketing
  • E-Commerce
  • Маркетинговый анализ
  • Управление интернет-проектами
  • Интернет-реклама
  • Аналитическое мышление
  • Стратегический маркетинг
  • Анализ рынка
  • Развитие бренда

Вдохновляй, анализируй, масштабируй: стань лидером интернет-маркетинга в «ПОРЯДКЕ»!

Ты чувствуешь тренды раньше других, умеешь превращать аналитику в рост, а твои digital-кампании не просто заметны — они запоминаются? Тогда тебе к нам! Мы ищем Руководителя интернет-маркетинга для направления e-commerce ГК «ПОРЯДОК».

Твои задачи:

  • Разработка и реализация стратегии интернет-маркетинга для увеличения узнаваемости бренда и роста онлайн-продаж
  • Повышение ретеншена и вовлечённости покупателей с помощью современных инструментов и креативных решений
  • Анализ эффективности маркетинговых каналов, оптимизация бюджета, внедрение новых digital-инструментов
  • Построение и развитие системы сквозной аналитики, регулярная отчётность по ключевым метрикам
  • Взаимодействие с IT, коммерческим и продуктовым блоками для достижения общих целей
  • Мониторинг рынка, внедрение лучших практик и инноваций в e-commerce

Наши ожидания:

  • Опыт работы в интернет-маркетинге от 3 лет, в том числе на руководящей позиции
  • Практические навыки управления командой и проектами в e-commerce
  • Глубокое понимание digital-каналов (SEO, контекст, таргет, email, SMM, CRM, ретаргетинг и др.)
  • Подтверждённый опыт повышения узнаваемости бренда и удержания клиентов
  • Сильные аналитические способности
  • Креативность, инициативность, умение быстро принимать решения и брать ответственность
  • Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент или смежные направления)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, стабильная «белая» зарплата
  • График 5/2, формат готовы обсуждать
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Работа в сильной команде, где ценят инициативу и результат
  • Участие в масштабных проектах федерального уровня
  • Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально по результатам собеседования
  • Высокие скидки на продукцию компании
  • Корпоративное обучение