Руководитель отдела маркетинга B2C (семейного развлекательного центра / парка развлечений)

Просьба указывать в сопроводительном письме:

• опыт руководства отделом маркетинга в культурно-досуговых организациях или близких сферах
• соответствие требованиям по пунктам
• несколько кейсов в цифрах: задача → бюджет → ваши действия → результат.
• финансовые ожидания, если не указано в резюме

Сеть семейных парков развлечений, иммерсивных пространств и арт-проектов приглашает руководителя отдела маркетинга. Проекты в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и других городах.

Обязанности:

• Управлять маркетингом нескольких проектов и городов: строить воронки, управлять рекламой и бюджетами, анализировать эффективность каналов, усиливать PR и узнаваемость проектов
• Отвечать на три вопроса: Сколько вложили? → Что получили? → Что меняем, чтобы заработать больше?
• Управлять командой маркетинга и подрядчиками, запускать новые продукты и проекты, контролировать digital, PR, SEO, SERM и креатив.

1. Опыт в маркетинге и управления командой в сфере развлечений, музеях, выставках, кино, театрах, event, HoReCa или других B2C-проектах с большим гостевым трафиком
2. Сильный digital: performance, контекст, таргетинг, SEO, CRM, воронки, ретаргетинг.
3. Умение работать с аналитикой: CAC, ROMI, CPL, CPA, конверсии, средний чек, LTV, воронка продаж.
4. Умение видеть за маркетинговыми показателями реальные деньги бизнеса.
5. Опыт управления рекламными бюджетами и их перераспределения на основании эффективности.
6. Сильное понимание PR, инфоповодов, партнерств, SERM и продвижения бренда.
7. Умение создавать и тестировать гипотезы быстро.
8. Опыт работы с ИИ — обязательный рабочий инструмент.
9. Опыт управления сотрудниками и подрядчиками.
10. Самостоятельность: умение ставить задачи, определить приоритеты, собирать данные и доводить решение до результата.
11. Готовность к не частым командировкам (проекты в разных городах)

• Гибридный формат с посещением проектов 1–2 раза в неделю. Возможны командировки в Москву и Казань. Офис в СПб в центре города.
• Большие, необычные проекты и реальная свобода для сильного специалиста: можно предлагать идеи, быстро их тестировать и видеть результат в цифрах.
• Нужен человек, который умеет думать самостоятельно, считать деньги и превращать маркетинг в рост бизнеса.