Младший юрист по корпоративному праву | Корпоративное право, M&A, зарубежные структуры

i-Legal — юридическая консалтинговая компания, которая сопровождает проекты в IT и других технологичных сферах: разработка ПО, GameDev, FinTech, Blockchain, AI и международные структуры.

Мы ищем младшего юриста в отдел корпоративной практики и М&A. На старте вы будете работать под руководством опытных юристов, а по мере развития постепенно брать больше самостоятельных задач и ответственности.

Чем предстоит заниматься:
1) участвовать в юридическом сопровождении российских и иностранных юридических лиц;
2) подготавливать корпоративную документацию: уставы, протоколы, решения, корпоративные и акционерные соглашения и др.;
3) участвовать в сопровождении корпоративных сделок;
4) участвовать в Due Diligence: собирать и анализировать документы, выявлять риски, помогать в подготовке отчётов;
5) участвовать в структурировании международных корпоративных проектов;
6) подготавливать правовые позиции, документы и материалы для клиентов;
7) участвовать в открытии счетов в международных банках и сопровождении KYC-процедур;
8) взаимодействовать с государственными органами и контрагентами по юридическим вопросам;
9) подготавливать материалы для медиа (мы ведем свой TG -канал, публикуем статьи и активно участвуем в профессиональных мероприятиях);
10) в перспективе быть готовым подключаться к онбордингам новых клиентов.

Часть проектов и рабочих задач находится на стыке корпоративного права, IT/IP, FinTech, AI и других технологических направлений.

Кого мы ищем:

Обязательно:
- высшее юридическое образование;
- от 1 года опыта именно в корпоративной / коммерческой юридической практике;
- хорошая база по гражданскому и корпоративному праву;
- английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше (вы будете общаться и работать с юридическими текстами на английском языке);
- грамотный письменный русский язык;
- внимательность к деталям и юридическим формулировкам;
- способность самостоятельно выполнять поставленные задачи и своевременно обращаться за помощью, когда это необходимо.

Будет преимуществом:
- опыт работы в юридическом консалтинге;
- опыт сопровождения IT-компаний или технологических проектов;
- опыт работы с международными юрисдикциями;
- опыт участия в Due Diligence и корпоративных сделках;
- знания в области IP, Privacy, FinTech или Blockchain.

Мы предлагаем:
- развитие в корпоративной и международной юридической практике под наставничеством опытных юристов;
- участие в реальных сделках и проектах клиентов в IT/IP, FinTech, AI, Privacy и Due Diligence;
- гибридный формат работы после испытательного срока;
- конкурентную заработную плату, включая бонусы при достижении KPI;
- корпоративные мероприятия и профессиональный обмен внутри команды.

Важно: это junior-позиция. На старте сотрудник работает под руководством ведущих юристов и постепенно расширяет зону ответственности. Это позиция для специалиста, который хочет развиваться именно в корпоративной практике. Мы не ожидаем от кандидата самостоятельного ведения сложных международных проектов с первого дня, но ожидаем хорошую юридическую базу, интерес к корпоративному праву и готовность быстро развиваться.

Этапы отбора:
1. Собеседование с непосредственным руководителем (мы попросим рассказать о вашем реальном опыте работы с корпоративными клиентами и привести примеры вашего участия в юридическом сопровождении корпоративных кейсов).
2. Собеседование с директором компании.