ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК

Медицинская сестра/медицинский брат

От 60 000 RUR
  • Челябинск
  • От 3 до 6 лет
  • Предрейсовые осмотры
  • физиопроцедуры
  • постановка капельниц и инъекций
  • Медицинское оборудование
  • навыки оказания неотложной помощи
  • Медицинская документация

Приглашаем на работу в уютную медслужбу Банка ответственного и исполнительного сотрудника

Обязанности:

  • Проведение предрейсового осмотра водителей;
  • Выполнение инъекций (внутривенных, внутримышечных, подкожных, проведение внутривенных инфузий) согласно назначениям врача;
  • Выполнение профилактических и лечебно-диагностических процедур;
  • Выполнение физиотерапевтических процедур;
  • Заполнение медицинской документации;
  • Оказание неотложной доврачебную помощь при острых заболеваниях.
Требования:
  • Наличие диплома по специальности сестринское дело;
  • Наличие дополнительного сертификата по физиотерапии приветствуется, но не обязательно (обучение);
  • Обязательно опыт работы в процедурном кабинете;
  • Обязательно опыт проведения предрейсовых медосмотров;
  • Умение обращаться с медицинскими отходами;
  • Владение навыками неотложной доврачебной помощи;
  • Дисциплинированность, ответственность, высокий уровень эмпатии, коммуникабельность, желание обучаться.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Пятидневная рабочая неделя с 06-30 до 15-30 (пн.-пт.);
  • Социальный пакет:

- квартальные и годовые премии;
- дополнительная премия после ежегодного отпуска;
- ДМС (со стоматологией);
- собственная медицинская служба с физиотерапевтическим лечением;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на свадьбу, рождение детей, 1 сентября, последний звонок (выпускной);
- материальная поддержка сотрудников на вступление в первый брак; на период декретного отпуска, сотрудникам, ушедшим из банка на заслуженный отдых, родителям, имеющих детей-инвалидов, в сложных жизненных ситуациях.
- корпоративные мероприятия ко дню Банка и другим праздникам;
- подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
- компенсация за посещение спортивных и культурных мероприятиях (бассейн, спортзал, театр, кино);
- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
- поощрение лучших сотрудников.