Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства и работа с личным составом.
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
- Подбор производственного персонала.
-
Занимается вопросами профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников.
-
Ведет работу с архивом.
- Образование – высшее профессиональное.
- Стаж работы в аналогичной должности – не менее 3 лет;
- Навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей - пользование компьютером на уровне пользователя, в том числе программы MS Office, Интернет; пользование электронными юридическими базами данных (Консультант-Плюс, Гарант и т.д.); пользование системой 1С в части кадрового учета организации.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная выплата заработной платы;
- График работы: 5/2 (с 8 до 17 часов);
- Корпоративный автобус от г. Выборг и обратно;
- Полный социальный пакет (оплата больничных, предусмотрены все гарантии в соответствии с действующим законодательством).