АгроПартнер (ИП Фисенко Андрей Вячеславович)
Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала
- HR-аналитика
- Деловая коммуникация
- Кейс-интервью
- Проведение собеседований
- Составление планов по подбору
- Интервью по компетенциям
- Оценка персонала
- Составление предложений о работе
- Адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Деловое общение
- Организация работы сотрудников
- Источники поиска персонала
- Оценка трудозатрат
- Анализ кадрового потенциала
- Мониторинг рынка труда
- Подбор стажеров
- Мотивация сотрудников
- Телефонное интервью
- Английский — A1 — Начальный
Рекрутер /HR/ Менеджер по подбору персонала
Прежде чем читать длинное описание вакансии — предлагаем посмотреть на нас.
Мы подготовили для будущего Менеджера по подбору персонала небольшую презентацию компании и должности. В ней показываем всё, что обычно остаётся за красивым текстом вакансии:
кто руководитель → что за команда → что мы продаём → как устроена компания → зачем нам Менеджер по подбору персонала → какие задачи ждут → сколько можно зарабатывать, а также в ней будут указаны дальнейшие действия !!!
Нам кажется честным сначала показать компанию изнутри, а уже потом предлагать вам стать её частью.
👉 Презентация находится в профиле «Агро Партнёр» в разделе «САЙТ».
_______________________________________________________________________________
А здесь — коротко о самой вакансии.
«Агро Партнёр» 🌻 — 13 лет на рынке сельскохозяйственной техники. Сейчас мы масштабируем коммерческое направление и ищем Менеджера по подбору персонала , который поможет собрать сильную команду для следующего этапа роста.
Что предстоит:
— нанимать менеджеров по продажам и руководителей в Коммерческий департамент (основная задача) + сотрудников в другие департаменты;
— работать не только с откликами, но и с холодным поиском;
— вести воронку и аналитику найма;
— участвовать в адаптации сотрудников;
— постепенно развивать мотивацию, кадровый резерв и корпоративную культуру.
Что для нас важно:
Опыт найма коммерческого персонала, умение находить сильных кандидатов и продавать им вакансию, а не просто обрабатывать входящие отклики.
Условия:
💰 доход от 100 000 ₽ при выполнении плановых показателей, без верхней планки;
🏡 полностью удалённая работа;
🕗 5/2, 8:00–17:00 МСК;
📄 официальное оформление по ТК РФ;
🏖 официально оплачиваемый отпуск и больничный;
🎓 обучение за счёт компании и дополнительные корпоративные бонусы.
Но цифры и условия — только часть истории.
Зайдите в наш профиль → откройте «Сайт» → посмотрите презентацию.
Мы вас ждем !