Менеджер проекта по выводу сотрудников на мясокомбинат

Ищем менеджера проекта для организации работы сотрудников на объекте, село Елизаветовка!!!

Работать на производственной линии не требуется.
Основная задача — организовывать заселение работников, контролировать их выход на смены, вести учёт и решать текущие организационные вопросы.

Обязанности

• встречать новых сотрудников и организовывать заселение в общежитие;
• контролировать заселение, выселение и перевахтовку сотрудников;
• сопровождать работников при первом выходе на объект;
• контролировать своевременный выход персонала на смены;
• вести графики работы сотрудников;
• сверять табели с фактическим количеством вышедших работников;
• вести учёт сотрудников и выходов в CRM-системе;
• готовить ежедневную и периодическую отчётность;
• формировать списки на выплату еженедельных авансов;
• вести журнал перевахтовки;
• контролировать порядок и дисциплину в общежитии;
• оперативно решать организационные вопросы сотрудников;
• информировать работников об изменениях в графике, правилах проживания и работы на объекте;
• помогать новым сотрудникам с оформлением статуса самозанятого и установкой необходимых приложений;
• проводить организационные собрания с персоналом;
• взаимодействовать с представителями объекта и командой компании.

Требования:

• рассматриваем кандидатов в том числе с небольшим опытом работы;
• умение спокойно и уверенно общаться с большим количеством людей;
• ответственность и организованность;
• внимательность при работе с таблицами, графиками, списками и табелями;
• способность быстро решать текущие организационные вопросы;
• базовые навыки работы с компьютером, смартфоном и приложениями;
• готовность работать с CRM и отчётностью;
• расходы на ГСМ компенсируются.

Опыт работы координатором, менеджером объекта, менеджером проекта, бригадиром, мастером, администратором общежития или специалистом по работе с персоналом будет преимуществом.

Условия

• заработная плата от 50 000 ₽ на руки + KPI;
• выплаты 2 раза в месяц;
• возможность увеличивать доход за счёт выполнения показателей;
• компенсация ГСМ;
• поддержка со стороны руководителя и команды;
• понятный круг обязанностей;
• работа без участия в производственном процессе.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который умеет держать под контролем большое количество текущих задач, нормально общается с людьми и не теряется, когда одновременно нужно решить несколько организационных вопросов.

Если вы готовы отвечать за порядок на объекте и стабильный выход сотрудников на смены — нажимайте «Откликнуться».