Газпром нефть
Руководитель направления мотивации, компенсации и льгот
Не указана
- Бюджетирование ФОТ
- Управление бюджетом
Обязанности:
- Формирование прогнозов в разрезе категорий затрат (факторный анализ)
- Бюджетирование расходов на персонал в разрезе категорий затрат
- Расчет ставок под доходные договоры по направлениям деятельности (ПКП, БСП, сервисные проекты, точеные кейсы под оценку стоимости программ ПКП)
- ИКП: найм, переводы, совместительство при переуступке, каптивное совместительство проектных команд, разовые запросы руководства, оффер/предофер
- Сопровождение соц.программ, работа с Газфондом (реестры, переписка, распорядительные письма)
- Страхование , консультации работников, решение спорных/конфликтных вопросов, соц.комиссия
- Контрактование/конкуретные отборы/пролонгация/сопровождение заключения договоров и ДС (ДМС, СЖиЗ, трудоустройство инвалидов в 2х локациях ДО)
- Пересмотры з/п
- Премирование (ФР – квартально, ГВ, веховое премирование по периодам, сопровождение КОВ)
- Высшее образование (экономика, управление персоналом)
- Опыт работы в направлении C&B от 3-х лет
- Обязательно опыт работы в бюджетировании расходов на персонал
- Желателен опыт работы в 1С
- Целеустремленность, коммуникабельность, активная жизненая позиция, умение общаться, вести переговоры, работать в команде.
- Официальное трудооустройство в соответствии с ТК РФ
- Офис по адресу: Санкт-Петербург, Зоологический переулок, 2-4
- Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании.
- Перспектива профессионального и карьерного роста.
- Премии по результатам работы.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
- Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.).