Специалист отдела кадров / делопроизводитель

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с законодательством РК.

Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых процедур.

Кадровое сопровождение сотрудников, работающих вахтовым методом.

Оформление и ведение документов по вахтовому персоналу: графики вахты, табели учёта рабочего времени, приказы, личные дела и другие кадровые документы.

Контроль сроков вахт, межвахтового отдыха и соблюдения утверждённых графиков.

Ведение учёта численности и движения вахтового персонала.

Подготовка кадровой отчётности и предоставление необходимых данных руководству.

Работа в кадровых информационных системах и электронном документообороте.

Контроль наличия и сроков действия необходимых документов сотрудников.

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам оформления и кадрового сопровождения работников.

Подготовка документов по запросам проверяющих органов.

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Формирование и ведение личных дел, трудовых договоров и иных кадровых документов.

Обязательное требование: практический опыт работы с вахтовым персоналом и понимание особенностей кадрового учёта сотрудников, работающих вахтовым методом.

Опыт работы специалистом по кадрам / инспектором отдела кадров — от 2 лет.

Обязателен опыт работы с вахтовым персоналом.

Знание трудового законодательства Республики Казахстан.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме.

Практический опыт оформления приёма, перевода, увольнения, отпусков и командировок.

Опыт ведения табелей учёта рабочего времени и графиков работы вахтового персонала.

Умение работать с большим объёмом кадровой документации.

Опыт работы в кадровых программах и системах электронного документооборота.

Внимательность, ответственность, организованность.

Умение соблюдать сроки и оперативно решать кадровые вопросы.

Готовность работать с большим количеством сотрудников.

Своевременная выплата заработной платы.