Аналитик отдела управления доходами работает на стыке экономики, статистики и стратегии — от того, насколько точно спрогнозирован спрос и откалиброван тариф, напрямую зависит выручка компании.
Мы ищем аналитика, который будет не просто интерпретировать готовые отчёты, а погружаться в логику динамического ценообразования: почему тариф на рейс меняется несколько раз в день, как ёмкость воздушного судна распределяется между классами бронирования и как конкурентная среда влияет на оптимальную цену.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ и прогнозирование пассажирского спроса по направлениям;
- Оценка влияния изменений тарифов и провозных ёмкостей на ключевые экономические показатели доходности;
- Конкурентный анализ рынка: сравнение тарифной политики и практик revenue management российских и зарубежных авиакомпаний, выявление трендов (микро- и макроуровень);
- Расчет изменения цен на авиабилеты и оценка их влияние на выручку, маржинальность и другие финансовые показатели компании;
- Проведение ценовых экспериментов и тестов для подтверждения гипотез и калибровки ценовой политики;
- Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства компании, защита рекомендаций и решений;
- Разработка предложений по повышению доходности и привлечению дополнительного пассажиропотока;
- Подготовка аналитических материалов и рекомендаций для принятия бизнес-решений в области оптимизации доходов от пассажирских перевозок;
- Эффективное использование внутренней системы управления и оптимизации доходов для повышения точности прогноза и максимизации доходов;
- Взаимодействие со смежными подразделениями: планирование расписания, коммерческая аналитика, маркетинг и другими операционными командами.
Наши ожидания:
- Высшее профессиональное образование (экономическое, математическое или инженерное будет преимуществом);
- Опыт работы на релевантной позиции (аналитика, ценообразование, revenue management) от 1 года;
- Опыт в авиационной, транспортной, гостиничной или шеринговой отрасли — будет преимуществом;
- Понимание базовых принципов revenue management и динамического ценообразования: эластичность спроса, прогнозирование спроса;
- Продвинутый уровень работы с табличными файлами (сводные таблицы, построение моделей).
Мы предлагаем:
- График работы 5/2: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов;
- Гибридный формат работы после испытательного срока (2 дня удаленно+3 дня в офисе);
- Место работы: Арбат, 1.
Социальный пакет:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);
- Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр);
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией);
- Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%;
- Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод;
- Кафетерий льгот (корпоративный сервис, предоставляющий бонусы в гибком формате);
- Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- Дополнительные социальные выплаты;
- Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения.