Гармония

Медицинский представитель

От 80 000 RUR
  • Ессентуки
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Активные продажи
  • Проведение презентаций
  • Планирование продаж
  • Навыки переговоров
  • Заключение договоров
  • Медицинское оборудование
  • B2B Продажи
  • Развитие продаж
  • Тренинги
  • Аналитика продаж

Медицинский представитель


В динамично развивающуюся сеть медицинских центров требуется целеустремлённый медицинский представитель для развития сети и продвижения услуг.

Обязанности:

  • Развитие существующих медицинских центров сети: анализ текущих показателей, выявление точек роста, увеличение объёма предоставляемых услуг.
  • Формирование и развитие базы врачей (в том числе внешних специалистов и партнёров), выстраивание долгосрочных партнёрских отношений для роста направлений (лаборатория, УЗИ, приёмы, эндоскопия и др.).
  • Продвижение лабораторных и других услуг сети (B2B и B2C).
  • Проведение переговоров с корпоративными клиентами (предприятия, страховые компании, санатории, медицинские учреждения); формирование коммерческих предложений, заключение договоров.
  • Анализ территории присутствия (география, конкуренты, потенциал), выявление потребностей клиентов, подготовка предложений по повышению прибыли.
  • Активное участие в операционной работе центра, выполнение поручений руководителя.


Требования:

  • Опыт работы в медицинском бизнесе или сфере продаж услуг (желательно от 2 лет).
  • Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
  • Уверенное владение ПК.
  • Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат и постоянное развитие.
  • Готовность к разъездному характеру работы — постоянные поездки по территории присутствия сети.
  • Высшее образование (медицинское, экономическое или маркетинговое — преимущество).
  • Выполнение планов по объёму продаж лабораторных и медицинских услуг.
  • Прирост клиентской базы и объёма услуг по направлениям сети.
  • Выполнение плана по привлечению новых корпоративных клиентов и заключению договоров.

Условия:

  • Заработная плата: от 80 000 ₽ — оклад + ежемесячный KPI-бонус за выполнение плановых показателей.
  • KPI-показатели для премирования.
  • ГСМ
  • Ноутбук, мобильная связь.
  • Корпоративная скидка на услуги в сети МЦ.
  • Обучение, тренинги.
  • Возможность профессионального роста в стабильной, динамично развивающейся компании.
  • Дружный коллектив, поддержка инициатив.