Уважаемые соискатели, мы находимся в поиске корпоративного юриста. В периметре ответственности до 5 заводов (точное количество обсуждаем на собеседовании). Это реальный сектор экономики с полным циклом производства, требующий жесткого юридического сопровождения.
Чем предстоит заниматься
Вы будете единственным «мозговым центром» права на производственных площадках.
Главная функция:корпоративное право и координация работы юристов, закреплённых за каждой из 5 компаний группы.
Ключевые блоки задач:
Корпоративное право:
-Правовое сопровождение сделок M&A, реорганизаций (слияние, присоединение, выделение, преобразование), создание и ликвидация юридических лиц.
- Подготовка и экспертиза уставных документов, внесение изменений в ЕГРЮЛ, работа с нотариусами и регистрирующими органами.
- Сопровождение корпоративных процедур: общие собрания участников/акционеров, советы директоров, сделки с долями/акциями, крупные сделки.
- Представление интересов группы в корпоративных спорах в арбитражных судах.
- Due diligence, правовая экспертиза корпоративных решений и договоров.
- Консультирование руководства и собственников по вопросам корпоративного законодательства.
Координация юридической команды:
- Методологическое руководство 5 юристами (по одному в каждой компании): постановка задач, контроль сроков и качества работы, помощь в сложных вопросах.
- Разработка и внедрение единых стандартов правовой работы, типовых форм документов, регламентов и политик.
- Организация обмена знаниями и лучшими практиками между юристами компаний.
- Распределение ресурсов и приоритетов между компаниями, обеспечение единой правовой позиции группы.
- Проведение регулярных планёрок, отчётность перед руководством о состоянии правовой работы.
Кто нам подходит
· Высшее юридическое образование (магистратура приветствуется).
· Опыт работы от 3 лет (обязательно знание Арбитражного и ГПК).
· Готовность к командировкам на предприятия региона (раз в 1–2 месяца) — заводы находятся в пределах области, ночевки редки.
· Навык «ручного» управления делами: вы сами готовите процессуальные документы, без помощников.
· Желательно знание 1С или конфигурации «Управление холдингом» (для сверки с бухгалтерией).
Условия
· Заработная плата: уровень Senior (обсуждаем с успешным кандидатом.