СКБ-Инновации

Врач превентивной медицины

Не указана
  • Смоленск
  • От 1 года до 3 лет
  • B2C продажи
  • Навыки межличностного общения
  • Коммуникабельность
  • врачебная практика

Хотите не просто лечить, а помогать людям оставаться здоровыми? В команду «СКБ‑ИННОВАЦИИ» приглашаем врача превентивной медицины — специалиста, который строит индивидуальные стратегии здоровья, работает с рисками и создаёт долгосрочные программы профилактики.

Чем вы будете заниматься

  • Проводить углублённые превентивные консультации: оценка рисков, сбор анамнеза образа жизни, интерпретация лабораторных и инструментальных данных.

  • Разрабатывать персональные check‑up программы и планы профилактики (питание, физическая активность, сон, стресс‑менеджмент, отказ от вредных привычек).

  • Формировать индивидуальные рекомендации по нутрицевтикам, витаминам, IV‑терапии (по протоколам клиники) и другим превентивным методикам.

  • Вести динамическое наблюдение пациентов, корректировать программы по результатам повторных обследований.

  • Участвовать в разработке внутренних клинических протоколов и образовательных материалов для пациентов.

  • Взаимодействовать с врачами смежных специальностей (эндокринолог, кардиолог, невролог и др.) для комплексного ведения пациентов.

Наши ожидания от кандидата

  • Высшее медицинское образование, действующая аккредитация (терапия, общая врачебная практика, профилактическая медицина, эндокринология или смежные специальности).

  • Понимание принципов превентивной и anti‑age медицины, интерес к работе с биомаркерами и персонализированными программами.

  • Умение говорить с пациентом просто и мотивирующе, объяснять сложные вещи на понятном языке.

  • Готовность работать в формате долгосрочного сопровождения пациентов и развивать свои компетенции (курсы, конференции, внутренние обучения).

  • Опыт работы от 1–3 лет будет преимуществом (рассматриваем и талантливых начинающих специалистов с выраженным интересом к превенции).

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата (оклад + премия/процент, обсуждается по итогам собеседования).

  • Гибкий график и возможность планировать нагрузку (полная/частичная занятость — по договорённости).

  • Современную клиническую базу: расширенные чекап‑программы, возможности для IV‑терапии и других превентивных протоколов.

  • Обучение и развитие: внутренние образовательные программы, поддержка повышения квалификации, доступ к актуальным протоколам и методикам.

  • Команду единомышленников: врачи, которые разделяют идею «предотвращать, а не только лечить», и руководство, открытое к новым подходам.

  • Локация: Смоленск (и/или проекты в Московском регионе — уточняйте при отклике).