Заведующий отделениями в центры косметологии

В команду МЦ «Jeternel» мы ищем единомышленников!

Мы - компания с особенной атмосферой и ценностями, а также командой профессионалов, которые на протяжении 28 лет делают Jeternel любимым местом для наших клиентов!

Причины работать в Jeternel:

• Стабильное развитие компании - предлагаем сотрудничество на долгосрочный период в клинике, где приятно выполнять свои задачи
• Достойный заработок - предоставляем возможности для роста зарплаты в зависимости от собственной эффективности
• Обширная клиентская база - в компании разработана система привлечения и удержания клиентов
• Безопасность - медицинские центры Жетернель оснащены оригинальным оборудованием и сертифицированными препаратами
• Гарантии - официальное трудоустройство в медцентре позволяет быть занесённым в реестр медработников для прохождения очередной аккредитации по специальности
• Престиж - мы применяем лучшие европейские технологии, предлагаем востребованные процедуры и качественную профессиональную косметику
• Доброжелательная рабочая атмосфера - у нас нет случайных людей, только те, кто увлечен своим делом, - вместе мы создаём, работаем на результат и празднуем победы!
• Интересное содержание работы - работа у нас вдохновляет, увлекает и позволяет вносить свой вклад в мир
• Корпоративное обучение - для вашей легкой адаптации мы организуем стажировку на рабочем месте за счет компании!
• Лучшие возможности для роста - мы учим, развиваем, поддерживаем. Мы поддерживаем медицинских сотрудников в получении квалификационной категории. У нас созданы все условия для присвоения категорий государственного образца.
• Активная корпоративная жизнь - мы регулярно участвуем в развлекательных, спортивных, творческих и благотворительных мероприятиях
• Привилегии для сотрудников - Вы сможете пользоваться услугами клиник компании (косметология, терапия, эндокринология, ногтевой сервис и т.д.) с выгодой до 40%, а ваши родственники - с выгодой 10%, а также покупать косметику и товары компании с выгодой до 40%!

Чем нужно будет заниматься:

• Управление и организация работы отделения: обеспечение бесперебойной и эффективной деятельности подразделения, контроль внутреннего документооборота (включая ЭДО) и ведение управленческих дашбордов.
• Управление персоналом: отбор, адаптация и расстановка врачей-косметологов, контроль адаптации среднего медперсонала. Формирование и поддержка корпоративной культуры.
• Управление эффективностью (KPI): разработка и внедрение системы мотивации, контроль выполнения плановых показателей (выручка отделения), индивидуальная работа с врачами по качеству лечения.
• Планирование и аналитика: глубокий анализ результатов деятельности отделения, планирование материально-технического обеспечения, составление и контроль графиков работы/отпусков. Участие в формировании общей стратегии развития клиники.
• Контроль качества и безопасности: организация мероприятий по внутреннему контролю качества медицинской деятельности, оперативный разбор обращений и жалоб пациентов, пресечение конфликтов.
• Клиническая работа: личное участие во врачебной комиссии организации. Готовность к оказанию экстренной медицинской помощи в критических ситуациях (включая анафилактический шок, СЛР), контроль состояния экстренных укладок.
• Обучение и развитие: организация непрерывного совершенствования навыков сотрудников (тренинги, симуляционные центры, конференции), контроль их участия в системе НМО. Проведение утренних 5-минуток и тренингов по СЛР.
• Технический и сан-эпид контроль: контроль рационального использования ресурсов, строгое соблюдение правил эксплуатации сложного лазерного/аппаратного оборудования, требований охраны труда и санитарно-эпидемиологического режима.

Наши требования к кандидатам:

• Образование: Высшее медицинское образование, наличие действующей аккредитации/сертификата по специальности «Косметология» и/или «Дерматовенерология».
• Управленческие компетенции: Глубокие знания в области организации здравоохранения, понимание специфики работы клиники. Навыки организации процессов в соответствии с медицинскими стандартами. Владение нормативно-законодательной базой РФ и понимание требований к обслуживанию пациентов.
• Профессиональный опыт: Опыт работы врачом-дерматовенерологом и/или косметологом. Опыт проведения инвазивных, неинвазивных и аппаратных процедур.
• Комплексный подход в лечении: Опыт ведения консультативного приема, проведения обследований (биохимия, биоимпедансометрия, генетические тесты), назначения комплексного лечения и курсовых программ.
• Превентивный подход: Представление о превентивной медицине, нутрициологии, диетологии, готовность развивать это направление в рамках отделения.
• Стандарты: Строгая готовность соблюдать порядки оказания медицинской помощи.

Необходимые навыки:

- Лидерство — способность принимать решения, руководить коллективом и мотивировать сотрудников

- Организаторские способности — умение грамотно планировать, распределять ресурсы и контролировать выполнение задач

- Коммуникабельность — умение эффективно взаимодействовать с медицинским персоналом, пациентами и руководством

- Стрессоустойчивость — способность сохранять спокойствие и работоспособность в кризисных и нестандартных ситуациях

- Ответственность — осознание важности своих решений и действий для здоровья пациентов и работы учреждения

- Внимательность к деталям — умение контролировать качество предоставляемых медицинских услуг и документацию.

Если вы разделяете наш превентивный подход, цените безопасные технологии и готовы вести за собой команду врачей — мы ждем вас!