Veolia Energy Tashkent

Специалист по трудовым отношениями и дисциплине труда

Не указана
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовые споры
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — B2 — Средне-продвинутый

Veolia Energy Tashkent — оператор системы централизованного теплоснабжения города Ташкента, осуществляющий распределение и транспортировку тепловой энергии и горячего водоснабжения потребителям столицы. Компания входит в состав Группы Veolia — международного лидера в сфере экологических решений и устойчивой трансформации инфраструктуры.

В компании открыта вакансия Специалиста по трудовым отношениям и дисциплине труда.

Обязанности:
  • Ведение полного цикла дисциплинарных процедур: запрос и сбор письменных объяснений, формирование материалов и подготовка проектов приказов о применении дисциплинарных взысканий.
  • Документальное сопровождение служебных расследований: подготовка необходимых документов, запросов и уведомлений, сбор и систематизация материалов, оформление протоколов, актов, заключений и иных документов по результатам расследований.
  • Контроль соблюдения установленных процедур и сроков при проведении служебных расследований и применении дисциплинарных мер.
  • Подготовка материалов по выявленным нарушениям для рассмотрения комиссией и/или уполномоченными руководителями Компании.
  • Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудовых отношений, трудовой дисциплины и порядка применения дисциплинарных мер.
  • Взаимодействие с подразделением кадрового администрирования, юридической службой, комплаенс и другими подразделениями в рамках дисциплинарных процедур и служебных расследований.
  • Ведение учета дисциплинарных нарушений, служебных расследований и примененных мер, подготовка соответствующей отчетности и аналитики.
  • Участие в разработке и актуализации локальных нормативных документов по вопросам трудовых отношений, трудовой дисциплины и проведения служебных расследований.
Требования:
  • Уверенное знание русского и узбекского языков ;

  • Отличное знание трудового законодательства РУз;

  • Уверенный опыт в кадровом делопроизводстве;

  • Практический опыт оформления дисциплинарных взысканий;

  • Умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС + корпоративная сотовая связь;
  • Своевременная и конкурентоспособная оплата труда;
  • Возможность совершенствовать свои навыки в команде профессионалов.

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы подтверждаете своё согласие на обработку предоставленных Вами персональных данных работодателем исключительно в целях рассмотрения Вашей кандидатуры на вакансию в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О персональных данных» и Политикой конфиденциальности компании