-
Выполнять учёт и осуществлять анализ расходования водопотребления, водоотведения, электроэнергии и тепловой энергии в нежилых зданиях, находящихся на балансовом учете Кировского РЖА.
-
Осуществлять контроль за применением тарифов на услуги снабжающих организаций (водоснабжение, водоотведение, электроэнергия, тепловая энергия).
-
Разрабатывать лимиты потребления водопотребления, водоотведения, электроэнергии и тепловой энергии.
-
Участвовать в расчетах, подготовке документов к регистрации контрактов (договоров) по содержанию РЖА. Контролировать исполнение контрактов.
-
Участвовать в расчетах, по подготовке документов для формирования заявок к проекту бюджета Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период и к корректировке Закона о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период.
-
Готовить информацию об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности по объектам, где размещены административно-управленческие службы Кировского РЖА и предоставлять её в форме электронного документа Декларация «Энергоэффективность» на официальном сайте ГИС.
- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы
- Работа в стабильной организации.
- Оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством.
- Система наставничества с первого дня работы.
- Бесплатное обучение (профессиональная переподготовка и повышение квалификации).
- Карьерный и профессиональный рост.
- Достойная заработная плата. Уровень заработной платы зависит от уровня образования и стажа работы в ЖКХ. Заработная плата в объявлении указана при наличии высшего образования без стажа работы в ЖКХ.
- Премии, надбавки, выплаты стимулирующего характера.
- Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя, суббота и воскресенье-выходные дни.
- Корпоративные мероприятия, Профсоюзная организация.
- На период трудовых отношений военнообязанным гражданам предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации.