Транспортная компания AUTO SILA приглашает в свою команду HR-менеджера с опытом работы, который будет отвечать за поиск и привлечение сотрудников, развитие персонала и совершенствование HR-процессов.
Обязанности:
- Поиск и подбор сотрудников для транспортной компании.
- Привлечение кандидатов через сайты вакансий, социальные сети и другие каналы.
- Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
- Разработка и внедрение эффективных инструментов привлечения сотрудников.
- Разработка бонусных программ и систем мотивации персонала.
- Разработка и проведение тренингов для сотрудников.
- Организация мероприятий по повышению квалификации и профессиональному развитию персонала.
- Анализ рынка труда и внедрение современных HR-инструментов.
Требования:
- Обязательный опыт работы в сфере HR и подбора персонала от 1 года, до 3 лет.
- Практический опыт самостоятельного поиска и привлечения сотрудников.
- Опыт разработки и внедрения бонусных программ и систем мотивации.
- Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов.
- Ответственность, инициативность и коммуникабельность.
- Ориентация на результат и желание развивать HR-направление в транспортной компании.
-
Условия оплаты: оклад от 250 000 ₸ на руки + ежемесячная премия по результатам работы.
Доход HR-менеджера напрямую зависит от эффективности работы и выполнения поставленных HR-задач.
Место работы: Костанай, ул. Карбышева, 8.
Если вы умеете находить сильных специалистов, развивать сотрудников и хотите влиять на развитие компании — будем рады видеть вас в нашей команде!