Академия практической Натуропатии и Нутрициологи семьи Кондаковых

Руководитель отдела контента в онлайн Академию

90 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Управление бюджетом
  • Управление командой
  • Деловая коммуникация
  • Стратегическое мышление
  • Маркетинговая стратегия

О нас:

Мы — №1 в нише осознанного здоровья. Строим империю осознанного здоровья, а не просто инфобизнес. Академия практической Натуропатии семьи Кондаковых - это место, где маркетинг встречается с реальной пользой:

  • Масштаб: За 6 лет мы помогли восстановить здоровье более чем 27 000 человек по всему миру.

  • Экспертность основателя: Наталья Кондакова — врач-натуропат с 23-летним стажем, спикер государственного уровня и «Нутрициолог года 2023» (Green Awards).

  • Признание рынка: Мы — лучший образовательный проект в натуропатии 2025 года и авторы лучшей образовательной программы для профи в сфере ЗОЖ (Green Awards 2025).

  • Стабильность системы: У нас нет хаоса стартапов. Есть четкая декомпозиция целей до конца 2026 года, выстроенные бизнес-процессы и команда «старичков», которые сотрудничают с нами от 2–3 года.

  • Культура: Мы общаемся на «ты», уважаем личные границы, проводим ревью 1:1 и всегда вовремя получаем оплату.

Ваши задачи:

  • Разработка контент-стратегии: определение тем, форматов и каналов распространения;

  • Составление контент-плана: формирование долгосрочного плана публикаций с привязкой к запускам курсов, инфоповодам и сезонности спроса;

  • Постановка задач и контроль сроков: распределение нагрузки между сотрудниками;

  • Распределение бюджета;

  • Организация процесса производства контента: составление графика съемок, монтажа и методической упаковки материалов.

От кандидата мы ждем:

  • Опыт релевантный от 3 лет в онлайн-школах или сложных нишах (медицина, психология, образование, нутрициология).

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость

  • Умение составлять план контента

Мы предлагаем:

  • Своевременная оплата;
  • Свобода действий. Полностью удаленный формат: 5/2 (гибкие часы старта). Главное — выполнение планов и присутствие на ключевых планерках.

  • Отсутствие микроменеджмента. Вам дают цели и ресурсы, но не стоят над душой. Мы ценим самостоятельность.

    Если вам интересна вакансия, откликайтесь и в сопроводительном письме напишите самый крутой результат по контенту. До встречи.