Команда профессионалов с международным опытом запускает новый федеральный проект в сфере e-grocery.
Мы, авторы нескольких крупных цифровых продуктов и логистических экосистем, строим этот проект «с нуля», применяя принцип AI First, лучшие мировые практики и практики российского рынка. Цель проекта — снизить бремя затрат российских семей на продукты и помочь высвободить деньги на их мечты и устремления. А цель нашего найма — найти «звезд» в своей области, дать им AI-инструменты, возможность проявить себя и много зарабатывать.
Сейчас мы формируем ключевую часть команды и ищем людей, которые хотят встать у истоков, влиять на продукт, принимать решения и развивать полезный крупный сервис.
Что мы предлагаем:
- Уникальную возможность построить все процессы с нуля в будущем крупном федеральном проекте;
- Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время;
- Офис класса «A» в ИТ-парке им. Башира Рамеева;
- Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход;
- Крутую открытую команду профессионалов с масштабным успешным бэкграундом;
- Влияние на финансовые процессы компании.
Чем предстоит заниматься:
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ;
- Ведение личных дел сотрудников, контроль актуальности документов;
- Оформление и учет договоров с самозанятыми, контроль их исполнения;
- Контроль табельного учета, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам ЗП;
- Ведение воинского учета (работа с военнообязанными, сверка с военкоматами, ведение журналов);
- Подготовка отчетности для госорганов (статистика, ФОТ, воинский учет и др.);
- Разработка ЛНА (должностные инструкции, положения, регламенты);
- Встреча кандидатов на собеседование и сотрудников в первый рабочий день;
- Выполнение иных поручений руководителя отдела персонала.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в HR от 3х лет;
- Отличное знание ТК РФ и всех изменений на 2026 год;
- Опыт ведения самозанятых, воинского учета, электронных трудовых книжек;
- Уверенное владение 1С / Excel;
- Опыт работы с рекрутингом и адаптацией сотрудников;
- Внимательность, стрессоустойчивость, системное мышление;
- Грамотная деловая переписка и коммуникация.
До встречи на собеседовании!