УК НКС
Начальник участка ЖКХ
От 70 000 RUR
- Мобильность
- Управление персоналом
- Организационные навыки
- Пользователь ПК
- Организация административно-хозяйственного обеспечения
- Управленческие навыки
- Организация рабочего процесса
- Обеспечение техники безопасности
- Управление бюджетом
Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме прошу ответить на 2 вопроса:
Почему Вы готовы к ненормированному рабочему дню?
Что умеете делать в WORD,EXCEL?
Начальник участка ЖКХ - это хозяин нескольких домов и прилежащих к ним территорий, а не просто должность и статус.
- Осмотр подвалов, чердаков, подъездов и дворов, для разработки ППР (план производственных работ);
- Решение конфликтных ситуаций с жителями, выход на аварии и затопы в квартирах жителей;
- Взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями в случаях аварий на участках и подготовки к отопительному сезону;
- Работа в СКПДИ, Битрикс24, в 1С, Добродел, офисные программы;
- Управление многомиллионными бюджетами жилищного фонда: хозяйственная деятельность, текущие ремонты и аварии, заработная плата сотрудников;
- Документооборот: ответы на жалобы, журналы о состоянии домов, заявки на закупку материалов для ремонтов;
- Управление коллективом от 10 человек: мастер, инженер, слесаря, электрики, дворники и разнорабочие, подрадные организации.
УСЛОВИЯ:
- График и режим работы: 5/2, с 8 до 17, ненормированный рабочий день, на связи 24/7;
- Заработная плата 2 раза в месяц, от 70 000 на руки, могут быть премии.
Главные задачи начальника - обеспечить высокий уровень сервиса для жителей, организовать и контролировать работу подчиненных сотрудников, качественно вести документооборот, решать различные производственные задачи с ресурсоснабжающими организациями, участвовать в проектах автоматизации операционных процессов.
Требования:
- Высокий уровень стрессоустойчивости;
- Пользователь ПК - базовый уровень владения, стандартный пакет офисных программ-ОБЯЗАТЕЛЬНО;
- Опыт управления коллективом от 5 человек- ОБЯЗАТЕЛЬНО;
- Коммуникабельность- умение устанавливать доверительные отношения;
- Решатель задач- если не получается, не падает в обморок, а ищет решения, рискует и добивается нужного результата;
- Инициативность. На данном этапе развития нашей компании очень важно мнение руководителей с полей;
- Готовность к ненормированному рабочему дню, работе в праздники в случаях форс-мажора;
- Отсутствие противопоказаний по здоровью;
- Наличие прав кат. В, на участках есть корпоративные машины.
ВАЖНО!
- Работы много, задачи не простые и зачастую требуют не стереотипного подхода.
- В силу специфики деятельности нашей компании - мы не можем платить высокие заработные платы, но социальную значимость этой деятельности, и полученный опыт в сфере ЖКХ-очень трудно переоценить в денежном эквиваленте.
- Если Вам не безразлично в каком доме Вы живете, по каким улицам Вы ходите, что окружает Вас вокруг: порядок и эстетика или бардак и грязь, смело откликайтесь- рассмотрим все резюме.
У нас интересно, энергично и социально значимо! Ждем смелых, трудоспособных и уверенных в себе !!!