Меньшиков ЭйчАр

Заведующий производством / Руководитель швейного цеха

120 000 - 120 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 1 года до 3 лет
  • Производственное планирование
  • Способность обучать других
  • Мотивация персонала
  • Организация производства
  • Бережливое производство
  • Оптимизация затрат
  • Контроль качества
  • Управление производством
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Управление производственным персоналом
  • Обучение персонала
  • Производственный контроль
  • Технический контроль производства
  • Точность и внимательность к деталям
  • Ведение документации
Крупное производственное предприятие приглашает на работу Заведующего швейным производством. Мы — одни из лидеров на рынке грузоподъемного оборудования, с собственным производством площадью 3000 м². Нам нужен сильный управленец, который сможет выстроить эффективные процессы и объединить коллектив для достижения высоких результатов.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ (ТД).

График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.

Заработная плата: 100 000 рублей (оклад) на испытательный срок и на основной период 120 000 рублей (оклад).

Обязанности:

Организация и координация производственно-хозяйственной деятельности предприятия, обеспечение ритмичного выпуска качественной продукции.

Расстановка кадров, мотивация, обучение, составление графиков работы, разрешение конфликтных ситуаций.

Поддержание систем контроля качества — от проверки сырья и материалов до мониторинга готовой продукции.

Оформление документации, связанной с производственным процессом, ведение табелей учета, работа с заказами клиентов.

Контроль соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и трудовой дисциплины.

Пожелания к кандидату:

Высшее (техническое, технологическое или управленческое) образование. Дополнительное профессиональное образование приветствуется.

Обязателен опыт управления производством или успешного руководства коллективом (мастер, бригадир, технолог, начальник цеха) от 2 лет.

Системное мышление, ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость.

Возможность корректировки дохода обсуждается в индивидуальном порядке, исходя из уровня текущего дохода кандидата и его компетенций.