ПМЦ Авангард

Технический руководитель строительного объекта

120 000 - 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Строительный контроль
  • Выполнение технического надзора
  • Знание нормативной документации
  • взаимодействие с Закзчиками

Компания АО «ПМЦ «Авангард» основана в 1995 году и является одним из лидеров в области реализации проектов комплексных систем безопасности и связи в России.

Мы предлагаем работу в успешной, динамично развивающейся компании, с возможностью личного развития, профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

· Организовывать и контролировать работу подрядчика на объекте; проверять соответствие проекту, технологию, качество и сроки работ.

· Разбираться в проектных разделах КЖ, КМ, ВС и ВО, выявлять отклонения и добиваться их устранения.

· Составлять и вести график производства работ, фиксировать фактический ход работ и вести журнал работ.

· Контролировать исполнительную документацию подрядчика и участвовать в приёмке выполненных работ.

· Оформлять заявки на материалы и технику, если их предоставление закреплено за компанией; при необходимости решать срочные вопросы снабжения на месте.

· Взаимодействовать с заказчиком, смежными организациями, проектировщиками и внутренними подразделениями; сообщать руководству о рисках и необходимых решениях.


Требования:

· Строительное или инженерно-техническое образование и практический опыт ведения работ на строительной площадке.

· Опыт управления подрядчиками; знание технологии работ по КЖ и КМ, понимание систем водоснабжения и водоотведения (ВС и ВО).

· Умение читать чертежи и спецификации, вести график и строительную документацию, оценивать качество и объёмы работ.

· Самостоятельность, ответственность и умение находить общий язык с заказчиком и смежниками.

· Готовность работать непосредственно на объектах в Ленинградской области и выезжать в командировки по России.


Условия:

· Работа преимущественно на строительных объектах в Ленинградской области. Возможны командировки на объекты в других регионах России.

· Официальное оформление согласно ТК РФ,5/2;

· ДМС после года работы в компании;

· Корпоративная мобильная связь.