Тим Паркс

Рилсмейкер

От 100 000 RUR
  • Краснодар
  • От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — ведущее агентство авторских туров. Десятки направлений, постоянный рост. Ищем тебя — любящего свою работу рилсмейкера, производящего клёвый контент, при этом не боящегося проанализировать цифры и заняться аналитикой целевой аудитории.

Мы ждем, что ты можешь самостоятельно находить контентные идеи в программах путешествий, отзывах, переписках с путешественниками, материалах турлидеров, возражениях клиентов и результатах кастдевов.

У нас не получится делать ролики уровня «красивые виды под музыку», «топ-5 мест» или "незабываемое путешествие". Любую сильную мысль нужно уметь раскрывать через конкретику.

Для этого придётся глубоко погружаться в продукт: изучать программы, маршруты, отели, активности, особенности стран, отзывы, частые вопросы и реальные причины покупки. Важно понимать не только, что происходит в поездке, но и почему человек должен захотеть прожить именно этот опыт именно с нами.

Ключевые задачи

  • Отбирать материал из путешествий для контента, обрабатывать и разделять по категориям.
  • Продумывать сценарии рилсов с триггерными точками, вовлечением и нативными продажами.
  • Производить рилсы в разных форматах, соответствующие фирменному стилю и задачам маркетинга.
  • Вести контент план по рилсам с привязкой к датам, событиям и маркетинговым целям.
  • Самостоятельно продвигать Тик-ток и Ютюб компании, а также видео раздел ВК и держать в актуальном статусе
  • Развивать UGC маркетинг
  • Анализировать отклик на контент, тестировать форматы и повышать ключевые показатели метрик (вовлеченность, охваты, рост аудитории, продажи).

Какие условия работы

  • График: 5/2, 10:00–19:00 МСК, доступность для оперативной связи.
  • Оплата за месяц: от 80.000 ₽ до 140.000 ₽ . Привыполнении KPI - не менее 100.000₽. Обсуждается отдельно с каждым кандидатом размер фиксированной части и премиальных.
  • Отпускные: депозит 50.000 ₽ в год на путешествия в нашей компании.
  • Отпуск: 28 календарных дней в году, можно делить на 2–4 части.
  • Нематериальная мотивация: некоторые доп. плюшки, о которых можно узнать позднее
  • Ну и да, клевая команда, адекватное руководство, простор для творчества