I like

Руководитель отдела продаж

500 000 - 500 000 KZT
  • Астана
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управленческие навыки
  • Аналитическое мышление
  • Управление отношениями с клиентами
  • Работа с большим объемом информации
  • Навыки переговоров
  • Стратегическое мышление
  • Планирование
  • Навыки презентации
  • Заключение договоров
  • Активные продажи
  • Развитие продаж
  • Планирование продаж

Руководитель отдела продаж (РОП) с отличным опытом внедрения и использования Bitrix 24 и AI инструментов.

Нам нужен не просто администратор текущих процессов, а руководитель, способный создать прозрачную и управляемую систему продаж: от разработки стратегии и формирования команды до внедрения CRM, аналитики и стандартов работы.

Задачи

  • Разработать и реализовать стратегию развития продаж.
  • Выстроить структуру отдела: распределить функции, зоны ответственности и показатели эффективности.
  • Разработать планы продаж, KPI и систему мотивации.
  • Обеспечить выполнение планов по выручке, маржинальности и другим коммерческим показателям.
  • Описать и стандартизировать бизнес-процессы отдела продаж.
  • Внедрить и настроить CRM-систему, воронку продаж, автоматические задачи, уведомления и контроль качества работы с клиентами.
  • Разработать регламенты, скрипты продаж, стандарты коммуникации и обработки возражений.
  • Организовать системную работу с действующими клиентами и привлечение новых.
  • Контролировать конверсию на каждом этапе воронки, средний чек, повторные продажи, дебиторскую задолженность и эффективность менеджеров.
  • Внедрить управленческую отчётность и понятные дашборды по ключевым показателям.
  • Проводить планёрки, разборы звонков и сделок, индивидуальные встречи с сотрудниками.
  • Формировать прогнозы продаж и регулярно предоставлять руководству отчётность.
  • Взаимодействовать с отделом маркетинга.
  • Анализировать рынок косметики, конкурентов, ассортимент и потребительский спрос.
  • Разрабатывать предложения по увеличению продаж, развитию каналов сбыта и расширению клиентской базы.

Ожидаемые результаты

  • Внедрена и полноценно используется CRM-система.
  • Описаны и автоматизированы основные процессы продаж.
  • Установлены понятные планы, KPI и система мотивации.
  • Создана управляемая воронка продаж и прозрачная отчётность.
  • Повышены конверсия, средний чек, количество повторных продаж и общая выручка компании.
  • Отдел выполняет план продаж и способен масштабироваться.

Требования

  • Опыт работы руководителем отдела продаж от [3] лет.
  • Подтверждённый опыт построения или перестройки отдела продаж.
  • Успешный опыт внедрения CRM и автоматизации процессов.
  • Умение управлять продажами на основе показателей и аналитики.
  • Опыт разработки планов, KPI, мотивации, регламентов и скриптов.
  • Сильные управленческие навыки: постановка задач, контроль, обратная связь и развитие команды.
  • Навыки проведения переговоров и работы с ключевыми клиентами.
  • Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за коммерческий результат.
  • Системное мышление, инициативность и ориентация на результат.
  • Опыт работы в сфере косметики, FMCG, дистрибуции, розничной или оптовой торговли будет преимуществом.
  • Обязательное знание Bitrix24.

Если вы умеете превращать продажи из набора разрозненных действий в понятную, измеримую и эффективную систему, будем рады познакомиться.