Интеллектуальные системы
Специалист по тестированию ПО 1С
1 500 - 2 500 BYR
- Работа с большим объемом информации
- Тестирование документации
- Регрессионное тестирование
- Тестирование по тест-кейсам
- Автоматизированное тестирование
- Составление баг-репортов
- Составление тест-кейсов
- Анализ тестирования
Автоматизируем бухгалтерский и управленческий учет в бюджетных и коммерческих организациях. На рынке 34 года. Резиденты ПВТ и Инфопарка.
Приглашаем на работу специалиста по тестированию ПО 1С.
Обязанности:
Приглашаем на работу специалиста по тестированию ПО 1С.
Обязанности:
- Экспертное обучение: изучать модули ПО, бухучет, конфигурацию, в течение испытательного срока сдать экзамен по платформе 1С;
- Тестировать решения, находить ошибки;
- Создавать замечания по найденным проблемам;
- Написание тест-кейсов;
- Работа с информационной базой (создание ИБ, загрузка архива, обновление конфигурации, создание и обновление расширения);
- Выполнять регрессионное тестирование и проверки (смоук-тесты) на выпускающей версии.
- Высшее образование: прикладная математика, инженер-программист, бухгалтерское, экономическое;
- Опыт работы бухгалтером;
- Знание бухгалтерского учёта;
- Аналитический/технический склад ума;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
Предлагаем:
- Заработная плата. На испытательном сроке: оклад 1500 руб. до вычета налогов. После испытательного срока: оклад 1500 руб +KPI (до 2500-2700 руб и выше) до вычета налогов;
- График работы: с 09.00 до 17.30, сб/вс - выходные;
- Бессрочный трудовой договор, 24 дня трудового отпуска;
- Развитие навыков: оплачиваем сертификацию («1С:Профессионал», «1С:Специалист», «1С:Эксперт») и внешнее профильное обучение ( по продажам, маркетингу, разработке, бизнес-анализу, тестированию, бухгалтерскому учету, управлению и др.). У нас развита культура обмена опытом - регулярно проходят внутренние вебинары и тренинги, записываются онлайн-курсы;
- Эффективный старт: за каждым новичком закрепляется опытный наставник на период адаптации;
- Забота о здоровье сотрудников: корпоративная медицинская страховка и обслуживание в ведущих медцентрах;
- Бонусы: помимо медстраховки мы не перегружаем соцпакет абонементами в конкретные фитнес-клубы или на языковые курсы. Вместо этого в конце года каждый сотрудник получает годовой премиальный бонус и сам решает, потратить эти деньги на спортзал, поездку, или покупки;
- Яркая корпоративная жизнь: масштабные праздники и тимбилдинги, корпоративные пятницы, мозговые штурмы, интерактивные сессии, тематические дни, фасилитации и др.
- План карьерного развития: наши специалисты регулярно повышают категории, переходят в другие отделы на новые должности, вырастают до менеджеров проектов или продуктов;
-
Офис в 5 мин. от метро Молодежная.