Marstrans company
Начальник сервиса
- Руководство коллективом
- Знание устройства автомобиля
- Управление производством
-
Организация и контроль работы сервисного отдела.
-
Руководство сотрудниками: распределение задач, контроль выполнения, обучение.
-
Обеспечение качественного и своевременного обслуживания клиентов.
-
Контроль заявок, ремонтов, технического обслуживания и сроков выполнения работ.
-
Взаимодействие с клиентами по сложным и спорным вопросам.
-
Контроль запасных частей, материалов, оборудования и инструментов.
-
Контроль соблюдения техники безопасности, стандартов и регламентов.
-
Анализ показателей работы сервиса: выручка, расходы, сроки ремонта, удовлетворённость клиентов.
-
Подготовка отчётности для руководства.
-
Поиск причин повторных неисправностей и принятие мер для повышения качества.
-
Контроль затрат и эффективного использования ресурсов.
-
Взаимодействие с другими подразделениями компании и поставщиками.
-
Высшее или среднее специальное образование, желательно техническое.
-
Опыт работы в сервисном обслуживании — обычно от 2–3 лет.
-
Опыт управления коллективом.
-
Знание технологии ремонта, обслуживания и диагностики оборудования/техники — в зависимости от сферы.
-
Знание стандартов качества и правил обслуживания клиентов.
-
Навыки планирования и организации работы сотрудников.
- Умение работать с документацией и отчётностью.
- Знание основ охраны труда и техники безопасности.
- Уверенное владение ПК и офисными программами.
- Ответственность, организованность, коммуникабельность.
- Умение принимать решения и работать в условиях высокой нагрузки.
- Навыки работы с клиентами и решения конфликтных ситуаций.
-
фиксированный оклад — 500 000 ₸ + KPI за хорошие результаты работы.
При выполнении KPI общий доход может составлять 800 000–1 200 000 ₸ в месяц.
- График работы: 5/2, полный рабочий день.