K&O Chocolate — это лидирующая, динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже подарков.
Мы компания ТОП-1 в категории подарочных конфет на WB. Также представлены на Ozon. За 2023г нам удалось достичь выручки 50 млн руб. В 2024г мы выросли почти в 2.5 раза, достигнув оборота в 134 млн руб., а в 2025г выручка составила 358 млн руб. Цель 2026 - 500+млн.
Сильными сторонами компании являются собственное производство и отсутствие бюрократии. Любой вопрос между отделами решается оперативно, а от идеи до реализации проходит минимум времени. Это и позволяет нам быть №1 на рынке.
Команда разделена на отделы, у каждого есть своя чёткая зона ответственности: -маркетинг-производство-запуск новинок-планирование поставок/логистика-дизайн-финансы. В компании есть финансовый директор. И сейчас мы ищем в свою команду ответственного и внимательного главного бухгалтера.
.
Обязанности
1. Бухгалтерское и налоговое сопровождение нескольких ИП с разными системами налогообложения (ОСНО, АУСН, УСН).
2. Разработка учетной политики, системы налогового учета.
3. Налоговое планирование (месяц, квартал, год – бюджет).
4. Контроль ДДС, движения ТМЦ, валютный контроль.
5. Подготовка материалов и проведение инвентаризации (ежемесячно).
6. Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
7. Заведение первичной документации в 1с.
8. Работа с банками (платежи, загрузка выписок).
9. Расчет заработной платы, отпусков.
10. Анализ и контроль дебиторской задолженности.
11. Постановка и настройка в 1С производственного учета с нуля: полный бухгалтерский и налоговый учет материалов, выпуска готовой продукции и расчета себестоимости.
.
Требования
1. Знание Excel,1с Предприятие, 1с Бухгалтерия, ЭДО
2. Опыт работы бухгалтером в единственном лице
3. Знание всех участков бухгалтерского учета, в т.ч. БУ производства.
4. Знание валютного контроля (отчетность)
5. Опыт работы с маркетплейсами
6. Высокая самостоятельность, системность и внимательность.
.
Мы предлагаем
- стабильную выплату ЗП
- возможен гибридный график работы (март-сентябрь)
- официальное трудоустройство
- корпоративное обучение
- прозрачные задачи, поддержка руководителя, регулярная обратная связь
- наличие в офисе кухни и места отдыха для сотрудников
- различные бонусы: сертификаты на массаж и мастер-классы, детские подарки на НГ, корпоративные мероприятия