Присоединяйтесь к Neo Group! Это отличная возможность стать частью сильной компании с востребованными продуктами. Мы не просто растём — мы меняем правила игры, добиваясь высокой прибыльности с каждым новым проектом. Но главный двигатель нашего успеха — это люди, такие как вы. Присоединяйтесь к нам и помогите переосмыслить индустрию игр на глобальном уровне.
В настоящее время мы ищем Менеджера продукта / Product Manager в нашу команду продукта.
Обязанности:
-
Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию в соответствии с общими целями и задачами компании.
-
Управлять развитием и ростом продукта (опыт Growth Management будет преимуществом).
-
Проводить исследования рынка для выявления новых возможностей, трендов и потребностей клиентов.
-
Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (разработка, дизайн, маркетинг и продажи), сопровождая продукт от идеи до запуска.
-
Определять и приоритизировать функциональность продукта и улучшения на основе обратной связи пользователей, анализа рынка и бизнес-приоритетов.
-
Работать с заинтересованными сторонами, собирать требования, предоставлять обновления и решать возникающие вопросы на протяжении всего жизненного цикла продукта.
-
Отслеживать и анализировать ключевые показатели эффективности (KPI), оценивать успешность продукта и находить области для улучшения.
-
Следить за тенденциями отрасли, продуктами конкурентов и новыми технологиями, чтобы принимать обоснованные продуктовые решения.
Требования
-
Опыт работы в роли Product Manager от 3 лет.
-
Сильные аналитические навыки: анализ воронки (funnel analysis), когортный анализ, расчет и анализ LTV.
-
Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных.
-
Понимание требований регулирования и соответствующих нормативных требований.
-
Умение работать в кросс-функциональной среде и принимать решения в условиях противоречивых интересов различных команд.
-
Английский язык — уровень B2 или выше.
Мы предлагаем
-
5 оплачиваемых дней для восстановления здоровья (Health Days).
-
25 оплачиваемых календарных дней отпуска.
-
Компенсацию занятий спортом — 30 долларов США нетто в месяц.
-
Корпоративные мероприятия, которые помогают укреплять командный дух и создавать приятную рабочую атмосферу.