Менеджер по развитию партнёрской сети (B2B, FinTech)

Мы ищем опытного B2B-менеджера по развитию партнёрской сети, который поможет вывести на рынок Казахстана новый финтех-продукт и построить сеть партнёров с нуля.

Доход: фиксированный оклад от 400 000 ₸ (после вычета всех налогов) + бонус за подключение партнёров. При выполнении и перевыполнении плана реальный доход менеджеров достигает 2 000 000 ₸ в месяц — официально, с начислением всех налогов, что полностью прописано в трудовом договоре.

Количество вакантных мест: 4

WTS-Technology — международная финтех-компания, создающая современные платежные решения и цифровые финансовые продукты.

Мы запускаем в Казахстане новый проект EasyCoins (easycoins.io) — платформу лояльности нового поколения.

С помощью EasyCoins пользователи получают кешбэк в BTC за привычные повседневные покупки. Покупатели оплачивают товары и услуги в тенге, а мерчанты получают оплату в фиатной валюте в стандартном порядке. BTC используется исключительно в качестве вознаграждения для пользователей.

Проект реализуется в рамках регуляторной песочницы Национального Банка Республики Казахстан.

Чем предстоит заниматься

• Обрабатывать входящие заявки от партнёров, которых мы привлекаем через собственные маркетинговые и рекламные каналы — не придётся строить всё только на холодных контактах
• Самостоятельно искать и привлекать новых партнёров (мерчантов): кафе, рестораны, магазины, сервисные компании, сети, e-commerce и другие предприятия
• Вести полный цикл B2B-продаж: поиск клиентов, переговоры, презентация продукта, согласование условий, заключение договоров, сопровождение подключения
• Вести переговоры с собственниками бизнеса, коммерческими и маркетинг-директорами
• Выполнять план по привлечению и запуску новых мерчантов
• Вести CRM и контролировать собственную воронку продаж
• Помогать партнёрам на этапе запуска и онбординга
• Собирать обратную связь от рынка для команды продукта
• Представлять компанию на профильных мероприятиях и выставках

Мы ожидаем

Будет преимуществом

• собственная база контактов среди компаний Алматы или Астаны;
• опыт работы с HoReCa, retail, e-commerce или сферой услуг;
• опыт продаж:
  • банковских продуктов;
  • эквайринга;
  • POS-решений;
  • программ лояльности;
  • рекламных продуктов для бизнеса;
  • SaaS-решений;
• интерес к финансовым технологиям и цифровым активам.

Мы предлагаем

• 400 000 ₸ чистыми на руки — гарантированный оклад, уже за вычетом всех налогов и обязательных отчислений
• Оклад выплачивается в полном размере независимо от выполнения плана
• Бонус за каждого подключённого мерчанта — ставка зависит от размера партнёра и начисляется по понятной формуле
• Прогрессивная шкала — чем выше выполнение плана, тем выше ставка за каждую продажу
• Без верхнего лимита на бонус — при устойчивом перевыполнении плана реальный доход менеджеров достигает 1,5–2 000 000 ₸ в месяц
• Все условия оплаты, включая бонусную часть, официально прописаны в трудовом договоре и Положении о премировании
• Никаких неофициальных договорённостей или «серых» схем
• Дополнительные бонусы за лучший результат в команде и стабильное выполнение плана несколько месяцев подряд
• Участие в запуске нового финтех-продукта на рынке Казахстана с первых дней
• Работа в международной компании — резиденте Astana Hub
• Реальное влияние на развитие продукта и коммерческой стратегии
• Поддержка маркетинга — большую часть входящих заявок вы получаете от нас, а не только со своей или холодной базы
• Гибридный формат работы
• Официальное оформление по законодательству РК
• Профессиональная команда и быстрые процессы принятия решений

Почему стоит присоединиться к нам

Откликайтесь, если хотите строить партнёрскую сеть одного из самых интересных финтех-проектов в Казахстане, зарабатывать выше рынка официально и работать с продуктом, созданным в сотрудничестве с Национальным Банком РК .