Руководитель юридического направления: брокеридж и финансовые продукты

О компании

Freedom Finance Europe Ltd — регулируемый европейский онлайн-брокер со штаб-квартирой на Кипре, предоставляющий доступ к рынкам капитала США, Европы и Азии, а также широкий спектр инвестиционных услуг и финансовых продуктов.

Мы работаем в динамичной и строго регулируемой среде, где скорость запуска продуктов, доверие клиентов, корректность маркетинговых материалов, соблюдение регуляторных требований и эффективная юридическая инфраструктура должны работать как единая система.

Сейчас мы усиливаем юридическое направление и ищем опытного руководителя, который возглавит одно из ключевых экспертных подразделений Legal Department.

О позиции

Head of Brokerage, Product & Commercial Legal Department будет отвечать за юридическое сопровождение брокерской деятельности и коммерческих соглашений, запуска инвестиционных продуктов, клиентской документации, маркетинговых материалов, клиентских жалоб, вопросов GDPR/защиты данных и санкционного регулирования, MiFID-related matters, раскрытия информации, работы с проспектами и формирования стандартизированных юридических решений для бизнеса.

Мы ищем senior in-house юриста, который способен сочетать глубокую экспертизу в финансовых услугах, практическое понимание бизнеса, управленческие навыки, высокую скорость работы и способность выстраивать юридические процессы и системы, а не только решать отдельные юридические задачи.

Обязанности:

• Тесно взаимодействовать с CLO и возглавлять юридическое сопровождение брокерской деятельности, инвестиционных продуктов, коммерческих инициатив, клиентских и маркетинговых активностей компании.
• Отвечать за портфель задач департамента, приоритизацию, распределение нагрузки, контроль качества, порядок эскалации и юридические стандарты.
• Выступать основной точкой эскалации по сложным, высокорисковым, срочным и стратегически важным вопросам в рамках зоны ответственности департамента.
• Проводить юридическую оценку новых продуктов, клиентских сценариев, каналов продаж, моделей дистрибуции, маркетинговых кампаний, клиентских коммуникаций и коммерческих инициатив.
• Переводить требования MiFID II/MiFIR, CySEC, применимого законодательства ЕС в сфере финансовых услуг, GDPR, санкционного регулирования, DORA и других релевантных нормативных актов в понятные для бизнеса требования, потенциальные риски и практические пути реализации.
• Руководить подготовкой, проверкой и согласованием брокерских, продуктовых и коммерческих договоров с клиентами, партнёрами, контрагентами, провайдерами, поставщиками данных, банками, платёжными организациями, introducing brokers, каналами продаж, вендорами и другими третьими сторонами.
• Отвечать за юридическое качество и единообразие Terms of Business, раскрытий информации, условий продуктов, клиентских форм, материалов, связанных с проспектами, формулировок на сайте и платформе, дисклеймеров и другой клиентской документации.
• Определять подход к юридической проверке маркетинговых кампаний, рекламных заявлений, презентаций, landing pages, sales materials и других регулируемых коммуникаций.
• Формировать юридическую стратегию по сложным клиентским жалобам, pre-dispute вопросам, репутационно чувствительным кейсам, санкционным ограничениям и ситуациям, связанным с разблокировкой активов.
• Создавать и поддерживать масштабируемые юридические инструменты: шаблоны, playbooks, стандартные положения договоров, fallback-позиции, чек-листы, decision trees и правила эскалации.
• Тесно взаимодействовать с командами Product, Marketing, Sales, Compliance, Risk, Operations, Client Support, IT, Document Management, Legal Operations и топ-менеджментом.
• Управлять, развивать и менторить Senior и Mid-level Legal Counsels в рамках департамента.
• При необходимости координировать работу с внешними юридическими консультантами и обеспечивать перевод их рекомендаций в практические внутренние стандарты и действия.

• 10–12+ лет релевантного юридического опыта в европейской инвестиционной компании, регулируемом брокере, fintech-компании, платёжной организации, финансовой группе или юридической фирме, консультирующей подобных клиентов.
• Высшее юридическое образование. Квалификация в системе common law / JD либо эквивалентное civil-law образование с сильным опытом работы с common-law drafting, международными сделками и регулированием финансовых услуг ЕС будет преимуществом.
• Подтверждённый опыт управления юридической командой или сложным юридическим портфелем в регулируемой финансовой организации.
• Глубокая экспертиза в области брокерской деятельности, инвестиционных услуг, рынков капитала, дистрибуции продуктов, коммерческих договоров, клиентской документации и регулируемых коммуникаций.
• Глубокое знание MiFID II/MiFIR, требований CySEC, применимого регулирования финансовых услуг ЕС, GDPR, санкционного регулирования, DORA и других релевантных требований.
• Опыт юридического сопровождения запуска продуктов, маркетинговых и sales-инициатив, клиентской документации, работы с жалобами и кросс-функциональными бизнес-проектами.
• Отличные навыки юридического письма, переговоров и консультирования на английском языке; знание русского или других языков будет преимуществом.
• Способность предоставлять понятные и ориентированные на бизнес юридические рекомендации без снижения уровня регуляторных и юридических стандартов.
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, самостоятельность, умение расставлять приоритеты и эффективно взаимодействовать со стейкхолдерами.
• Способность создавать масштабируемые юридические решения, а не только работать с отдельными нестандартными задачами.
• Уверенное взаимодействие с топ-менеджментом, бизнес-командами, Compliance, Risk, внешними консультантами и другими функциональными подразделениями.
• Опыт работы с legal tech, системами управления документами и базами знаний, шаблонами, playbooks или проектами по оптимизации юридических процессов будет существенным преимуществом.

• Работа в современном офисе в центре Лимассола в профессиональной международной команде;
• Пакет релокации, включая компенсацию перелёта и жилья в течение 1 месяца;
• Визовая поддержка для сотрудника и членов его семьи;
• Компания покрывает 50% годовой стоимости медицинской страховки, которую сотрудник может выбрать самостоятельно у любой страховой компании;
• Корпоративное страхование жизни;
• 21 рабочий день оплачиваемого отпуска;
• 12 дополнительных выходных дней в год за счёт компании;
• Оплачиваемый больничный;
• Team-building мероприятия, корпоративные события, футбольный и волейбольный клубы, спортивные мероприятия и различные челленджи.