Уралхимпласт

Директор по закупкам и логистике

Не указана
  • Екатеринбург
  • От 3 до 6 лет
  • Логистика поставок
  • Управление командой
  • Планирование
  • Складской Учет
  • Управление закупками
  • Оптимизация бизнес-процессов
Задачи:

Разработка и реализация стратегии закупок и логистики:

  • Аналитика существующих и определение оптимальных стратегий закупок, соответствующих целям и задачам компании.
  • Внедрение и контроль выполнения выбранных стратегий.

Планирование и контроль бюджета:

  • Оптимизация затрат на доставку и складское хранение товаров.

Оптимизация логистических процессов:

  • Улучшение процессов транспортировки и складского хранения товаров.

Анализ рынка и тенденций:

  • Применение новых инициатив по снижению затрат и повышению эффективности.

Управление запасами:

  • Анализ и оптимизация процессов управления запасами.
  • Создание и управление страховыми запасами.
  • Оптимизация затрат и KPI. Снижение издержек на хранение, обработку и потери, нормирование трудозатрат, управление складскими площадями, расчёт оборачиваемости запасов, контроль бюджета.

Разработка и внедрение новых технологий:

  • Освоение и внедрение современных информационных систем и технологий для управления закупками и логистикой.

Эффективное управление текущими операционными задачами:

  • Автотранспортный цех, железнодорожный цех, складское хозяйство.
Требования:
  • Высшее образование в области логистики, экономики, менеджмента.
  • Опыт работы в сфере закупок и логистики, из которых не менее 5 лет на руководящей позиции. Опыт работы в производственных компаниях будет считаться большим преимуществом.

  • Знание современных методов управления поставками и складскими процессами.

  • Понимание специфики железнодорожной логистики.

  • Опыт автоматизации логистических процессов и внедрения ERP-систем.

  • Действующая аттестация в области транспортной безопасности будет считаться большим преимуществом.

Условия:
  • Место работы: г. Нижний Тагил, условия релокации обсуждаемы с кандидатом.
  • Развернутая программа "Забота о здоровье сотрудников";
  • Компенсация детского отдыха и дестких садов, подарки к Новому году и 1 сентября;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Столовая с корпоративной скидкой сотрудников;
  • Бесплатная парковка.