Менеджер по подбору персонала

Менеджер по персоналу в федеральную ЮК «Алые паруса»

Задача: выявлять целевых кандидатов и организовывать их встречу с HRD.
Работа с откликами (hh.ru, Авито), телефонное интервью по скрипту, передача кандидата HRD, CRM и отчётность. Холодный поиск — только при закрытии сложных позиций.

Что мы предлагаем:

• Доход: оклад + бонусы за организованные собеседования. В среднем 50 000–65 000 ₽.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве. Выходные — сб и вс.

• Формат: удалённо или в офисе (Чебоксары).

• Оформление: самозанятость или по ТК.

• Обучение на старте: готовый курс для рекрутера + наставник.

• Бонусы: сертификаты на день рождения, квизы с призами, бонусы за приведённого сотрудника.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт в подборе минимум от 6 месяцев — подойдёт КЦ или продажи.

• Уверенная речь по телефону, умение слушать.

• Знание CRM и Google- таблиц.

• Желание развиваться в HR.

Что поможет тебе в работе:

• 98% выполнения плана во всех отделах — планы реальные.

• Поток 800+ откликов в месяц — искать кандидатов с нуля не нужно.

• Прямой доступ к HRD — без бюрократии.

• Развитая корпоративная культура — праздники, подарки, квизы, конкурсы.

• Экспертная команда — книги, статьи в федеральных СМИ, выставки.

Обучение и развитие:

• Первая в России книга по продажам БФЛ — автор Дмитрий Смородинов, операционный директор компании. Твой козырь в разговоре с кандидатами: у нас учат из первых рук.

• Курс «ИИ для тебя» на Platrum.

• Внутренний курс для рекрутера с наставником.

Отправь резюме. Если есть опыт в подборе, продажах или КЦ, но хочешь перейти в HR — откликайся. Главное — желание работать с людьми и готовность учиться.

Ждём тебя в команде «Алых парусов»!