Менеджер по работе с персоналом Университет АЛТ

• Полный цикл подбора персонала: от формирования вакансии до выхода сотрудника.
• Размещение и продвижение вакансий на HeadHunter и других площадках.
• Поиск, отбор и проведение телефонных и очных интервью.
• Организация собеседований с руководителями подразделений.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
• Участие в оформлении и адаптации новых сотрудников.
• Сбор обратной связи по итогам испытательного срока.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
• Ведение кадровой документации и отчетности.
• Участие в решении текущих кадровых вопросов.

• Образование: высшее
• Опыт работы в подборе персонала от 2-3 лет.
• Умение работать с большим количеством вакансий и кандидатов.
• Умение эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений.
• Навыки оценки кандидатов и проверки рекомендаций.
• Знание основ трудового законодательства РК будет преимуществом.
• Знание основ психологии будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оклад + KPI;
• Удобный график работы: 08:30 - 17:30, понедельник-пятница;
• Официальное трудоустройство;
• Интересные и разнообразные задачи;
• Поддержка со стороны опытной команды и возможность профессионального и личностного роста;
• Крутой, позитивный, дружный коллектив;
• Своевременная выплата зарплаты;
• Тимбилдинги.