IELTS CLUB

Рекрутер

300 000 - 500 000 KZT
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • найм
  • Рекрутинг
  • HR-метрики
  • Проведение собеседований
  • Оценка персонала
  • Составление планов по подбору
  • Проведение телефонных интервью
  • Массовый подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Адаптация персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Скрининг резюме
  • Составление предложений о работе
  • Английский — A2 — Элементарный
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Казахский — A2 — Элементарный

Доход: оклад 300 000 ₸ + KPI за закрытие вакансий

О компании

EMBASSY - Посольство Английской Речи - образовательная компания в сфере английского языка, подготовки к IELTS и международного образования.

Мы работаем с 2015 года и за это время:

  • обучили более 45 000 студентов;

  • выросли до 3 офлайн-филиалов в Алматы и Астане + онлайн-направления;

  • одновременно обучаем 700-1 000 студентов;

  • команда EMBASSY - более 80 сотрудников, включая 60+ преподавателей;

  • являемся Diamond Partner British Council и центром для проведения официального экзамена IELTS;

  • средний результат наших студентов - IELTS 7.0 офлайн и 7.5 онлайн;

  • совместно с InterStudent помогаем студентам с поступлением и обучением за рубежом;

  • организовываем образовательные языковые лагеря для детей и подростков.

Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем рекрутера, который сможет самостоятельно вести подбор сотрудников от поиска кандидатов до выхода на работу.

Функционал

Основные задачи рекрутера:

  • вести полный цикл подбора сотрудников: от получения заявки до выхода кандидата;

  • закрывать вакансии преподавателей английского языка, администраторов, менеджеров, технического персонала, МОП и других специалистов;

  • составлять и размещать вакансии на HH.kz, Threads, KASPI и других площадках;

  • самостоятельно искать и привлекать подходящих кандидатов;

  • проводить первичный скрининг и телефонные интервью;

  • оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям вакансии;

  • организовывать собеседования с руководителями и сопровождать кандидата;

  • вести базу кандидатов и поддерживать обратную связь;

  • контролировать выход кандидата и прохождение испытательного срока;

Главный результат работы - своевременно закрытые вакансии подходящими сотрудниками.

Условия работы

  • оклад 300 000 ₸ + KPI-система;

  • работа в комфортном, современном офисе;

  • возможность работать на 3 направления: Алматы, Астана и онлайн;

  • скидка 50% на обучение английскому языку для себя или близкого человека;

  • возможность сдать IELTS за счёт компании;

  • молодой, дружный коллектив;

  • график 5/2, с 10:00 до 18:00;

  • адрес: г. Алматы, ул. Варламова, 33.

Требования

  • опыт работы рекрутером от 1 года;

  • опыт самостоятельного закрытия вакансий полного цикла;

  • понимание этапов подбора: поиск → скрининг → интервью → согласование → выход;

  • опыт работы с HH.kz и другими каналами поиска кандидатов;

  • грамотная устная и письменная речь;

  • развитые коммуникативные навыки;

  • умение быстро оценивать кандидатов и задавать правильные вопросы;

  • ориентация на результат и соблюдение сроков закрытия вакансий.

Опыт подбора массового/линейного персонала будет преимуществом.

В сопроводительном письме коротко ответьте на 3 вопроса:

  1. Какие вакансии вы самостоятельно закрывали на последнем месте работы?

  2. Сколько вакансий в среднем вы закрывали за месяц?

  3. Расскажите о самой сложной вакансии, которую вам удалось закрыть: кого искали и сколько времени занял подбор?