Своевременный ввод информации об изменениях по личному составу в базу данных организации
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, внутренними положениями и приказами руководства
Подготовка кадровых документов с истекшими сроками текущего хранения для передачи в архив
Формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение и актуализация личных карточек (форма T-2)
Анализ причин текучести кадров и участие в разработке мероприятий по ее снижению
Соблюдение установленных сроков исполнения поручений и задач
Ведение табеля учета рабочего времени
Работа с системой Enbek.kz
Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет
Обязательное знание программ 1C: Кадровое делопроизводство и 1C: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
Знание Трудового кодекса Республики Казахстан
Опыт работы с информационной системой Enbek.kz
Внимательность, ответственность и умение работать с большим объемом документов
