ЭТО ПРО ТЕБЯ?
- Высшее профессиональное (техническое) образование
- Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3-х лет
- Знание английского языка не ниже уровня pre-intermediate
- Знание основ 5S, 5WHY, Lean, TMP
- Знание стандартных приложение MS Office, работа в SAP
- Опыт внедрения изменений, оптимизации организационных структуры, бизнес- процессов
ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Организовывать и управлять производственным процессом (6 производственных линий) и производственным персоналом (90 человек)
- Обеспечивать выпуск продукции высокого качества в соответствии со стандартами компании, контроль остатков и движения материалов
- Планировать загрузки производственных мощностей
- Разрабатывать и внедрять меры по оптимизации производственных процессов, снижению производственных потерь и по повышению производительности труда
- Выполнять ключевые показатели по эффективности производства, качеству выпускаемой продукции, готовить и внедрять планы по повышению эффективности
- Организовывать мероприятия по поддержанию оборудования в исправном состоянии, осуществлять безопасную эксплуатацию и инициировать меры по улучшению его работоспособности
- Контролировать организацию и ход работ осуществляемых подрядными организациями
- Планировать и контролировать расходы бюджета производства
- Обеспечивать процесс обучения и развития персонала
МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:
- Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот
- Корпоративный транспорт (от ст. м. Щукинская и ст .м Строгино, Нахабино, Волоколамск, Красногорск)
- Частичную компенсацию питания
- ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
- Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
- Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
- Специальные условия от банков по зарплатным проектам
- Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации
- Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников
- Программу признания сотрудников
- Бонус за программу «Приведи друга»