Капиталбанк
Главный специалист Отдела автоматизации отчетности Депарамент по работе с данными
Не указана
Обязанности:
- Сбор и формализация требований к отчётности от бизнес-подразделений банка (кредиты, депозиты, финансы, риски и др.).
- Проектирование и разработка отчётов и интерактивных дашбордов в BI системах.
- Реализация отчётных форм и интерфейсов в системе JMIX.
- Написание и оптимизация SQL-запросов для выгрузки, агрегации и проверки данных из базы данных.
- Постановка технических заданий разработчикам на доработку витрин данных под нужды отчётности.
- Проверка качества и достоверности данных в отчётах (сверка с источниками, тестирование логики).
- Документирование бизнес-процессов и логики расчёта показателей.
- Поддерживать реализованный функционал – консультации, анализ поступающих заявок на изменение системы/исправление ошибок.
- Поддержка и доработка действующих отчётов, консультирование пользователей BI-систем.
- Базовое понимание банковского дела: основные банковские продукты и процессы, финансовая терминология.
- Понимание направлений кредитования и/или депозитов — как продукты формируются, какие показатели и отчётность вокруг них строятся — является существенным преимуществом.
- Аналитическое и структурное мышление, внимание к деталям.
- Самостоятельность, ответственность, умение работать с несколькими задачами и соблюдать сроки.
- Коммуникабельность — способность выяснять и корректно формализовать потребности бизнес-заказчиков и заинтересованных сторон (бизнес, ИТ, ДВХ).
- Опыт работы с Jira/Confluence или аналогичными системами ведения задач и документации.
- Опыт наставничества младших аналитиков.
- Опыт работы с Git / системами контроля версий.
- Английский язык на уровне чтения технической документации.
- Опыт работы именно в банке или МФО, знакомство с ЦБ-отчётностью и регуляторными требованиями большой плюс.
- Опыт работы по Agile/Scrum.
- Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
- Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
- Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
- Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
- Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
- Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).