Мы ищем руководителя отдела продаж, который отвечает за результат. Нам нужен человек, который умеет ставить цели, выстраивать систему продаж, управлять командой и добиваться выполнения планов. Для нас важны не количество проведенных встреч и не отчеты, а реальные продажи, выручка и рост клиентской базы.
Чем предстоит заниматься
- Отвечать за выполнение плана продаж и рост выручки.
- Управлять командой менеджеров по продажам и отвечать за ее результат.
- Ставить понятные цели и показатели каждому сотруднику.
- Анализировать показатели и быстро находить причины, по которым команда не достигает результата.
- Развивать и улучшать систему продаж.
- Обучать и развивать менеджеров, повышать их эффективность.
- Лично участвовать в переговорах и крупных сделках.
- Искать новые возможности для увеличения продаж и привлечения клиентов.
Кого мы ищем
Нам нужен сильный руководитель-практик, который:
- имеет опыт управления отделом продаж;
- может доказать конкретными результатами свой предыдущий опыт;
- умеет находить причины низких продаж и исправлять ситуацию;
- способен выстроить работающую систему, а не просто контролировать сотрудников;
- самостоятельно принимает решения и берет ответственность за результат.
Как мы оцениваем результат
- выполнение и перевыполнение плана продаж;
- рост выручки;
- рост количества новых клиентов;
- увеличение среднего размера сделки;
- рост эффективности менеджеров;