Бытовая электроника

Руководитель направления робототехника

Не указана
  • Минск
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Управление ресурсами
  • Стили управления
  • Контроль сотрудников
  • Английский язык
  • Информационные технологии
  • Проектный менеджмент
  • Аналитическое мышление
  • Обучение и развитие
  • Стратегическое мышление
  • Техническая документация

Инновационная компания ОАО «Бытовая электроника» приветствует тебя и рада пригласить присоединиться к нам в качестве Руководителя направления робототехника.

Обязанности:

  • Продажа проекта — участие в подготовке коммерческих предложений, презентаций и переговоров с ведущими предприятиями.
  • Взаимодействие с клиентами и поставщиками, ведение переговоров, согласование технических требований и условий поставок.
  • Курирование и управление группой специалистов по робототехнике (8 специалистов).
  • Постановка задач и распределение обязанностей среди участников команд.
  • Тайм-менеджмент и контроль сроков выполнения работ.
  • Планирование и составление спринтов.
Требования:
  • Знание и опыт применения методологий управления проектами: PMBoK, Scrum и Kanban.
  • Опыт ведения как Soft, так и Hard проектов.
  • Практический опыт продажи проектов на рынке РБ/РФ.
  • Уровень владения английским языком — не ниже В2 (*резюме направлять с уровнем не ниже указанного).
  • Знание основ робототехники.
  • Умение поставить задачи команде, формулировать требования и контролировать их выполнение.
Условия:
  • Стабильность: работа в крупном холдинге.
  • Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы и отдыха.
  • Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РБ.
  • Достойная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается индивидуально с кандидатом.
  • Социальный пакет: активная корпоративная жизнь, выплаты к юбилеям и другим значимым датам и прочие плюшки в соответствии с программой преференции.
  • Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении крупных проектов.
  • Перспектива: развитие и возможность карьерного роста.
  • Формат сотрудничества: контракт (испытательный срок 3 месяца), пятидневная рабочая неделя.
  • Работа в команде лучших!
Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).