Ижора-Деталь

Начальник машиностроительного производства

160 000 - 200 000 RUR
  • Колпино
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Оперативное планирование
  • Чтение чертежей
  • Производственный контроль
  • Умение принимать решения
  • Умение планировать
  • Материально-техническое обеспечение
Обязанности:
  • руководство полным циклом машиностроительного производства (механический, сборочно-сварочный, энергомеханический участки, ИТР, технологическая служба и складская логистика);
  • организация бесперебойной работы производства, ритмичный выпуск продукции, контроль выполнения сменных и месячных планов по объемам и номенклатуре;
  • контроль рентабельности и оптимизация себестоимости, защита производственных планов и отчетов перед генеральным директором ( рапорт 2 раза в неделю);
  • обеспечение строжайшей технологической дисциплины, поддержание стандартов СМК, подготовка площадки и успешное прохождение аудитов крупных Заказчиков, обеспечение работы изолятора брака;
  • контроль системы материальной ответственности и функционирования электронной системы учета на складах сырья, полуфабрикатов, инструмента (ИРК) и готовой продукции;
  • построение и поддержание эффективной системы "Бережливого производства" на участках;
  • рациональная расстановка кадров, организация стажировок ИТР и аттестация рабочих, укрепление трудовой дисциплины и поддержание положительного имиджа компании.
Требования:
  • высшее техническое образование ( желательно "Технология машиностроения", " Металлообрабатывающие станки");
  • опыт оперативного управления машиностроительным, металлообрабатывающим производством на руководящих должностях (начальник производства, начальник крупного цеха) не менее 3-х лет.
  • понимание специфики оборонной продукции, стандартов Росатома/ОПК и процедур спецприемки будет вашим ключевым преимуществом;
  • опыт управления бюджетом себестимости;
  • умение вести диалог как с рабочим коллективом, так и с первыми лицами предприятия;
Условия:
  • официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • фиксированный оклад + прозрачная система KPI, напрямую привязанная к выполнению производственного плана и эффективности управления себестоимостью. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • пятидневная рабочая неделя (5/2).
  • возможны командировки к ключевым Заказчикам.