Стажер по кадровому документообороту (КДП)

Ищем начинающего специалиста по кадровому делопроизводству, который хочет расти в HR-направлении. Всему, что нужно, научим — важнее желание разбираться в процессах, аккуратность и умение работать с людьми.

Чем предстоит заниматься:

• Оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников
• Ведение отпусков и графика отпусков, оформление больничных
• Работа с кадровой документацией в соответствии с ТК РФ
• Ведение кадрового учёта в программе 1С
• Подготовка обязательной отчётности
• Участие в проекте автоматизации кадровых процессов
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Что мы ждём:

• Возможность работать полный рабочий день
• Базовое понимание кадрового документооборота и трудового законодательства
• Готовность работать в 1С (знание приветствуется, не знаете — научим)
• Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность в работе с документами
• Коммуникабельность — предстоит много общаться с людьми
• Образование: управление персоналом, юридическое, документоведение или смежное — приветствуется, но не обязательно

Будет плюсом

• Опыт работы с большим объёмом документов
• Знание основ отчётности

Что предлагаем

• Обучение с нуля и наставника, который поможет освоиться
• Реальные задачи и опыт в кадровом делопроизводстве с первых недель
• Срочный трудовой договор на 3 месяца, далее — возможность вырасти до самостоятельного специалиста по КДП