Национальный менеджер

Обязанности:

• Управление продажами: организация и контроль продаж на закреплённой территории, обеспечение выполнения планов продаж и ключевых показателей.

• Развитие территории: развитие клиентской базы, увеличение объёмов продаж и доли присутствия продукции Компании в торговых точках.

• Управление торговой командой: постоянный мониторинг работы торгового отдела, координация сотрудников, постановка задач и контроль результатов.

• Работа с филиалами: регулярные рабочие поездки и аудиты территорий, встречи с руководителями филиалов, оценка эффективности работы команды и определение точек роста.

• Аналитика продаж: контроль выполнения планов, анализ отклонений и разработка мероприятий для повышения результатов продаж.

• Развитие продаж: разработка и реализация мероприятий по увеличению объёмов продаж, расширению доли Компании на рынке и внедрению новых методов продвижения продукции.

• Трейд-маркетинг и мерчендайзинг: контроль представленности продукции, рекомендованных цен, использования торгового оборудования, рекламных материалов и проведения трейд-маркетинговых активностей.

• Дебиторская задолженность: контроль своевременного закрытия дебиторской задолженности клиентов и недопущение просроченной задолженности.

• Маршрутизация: контроль эффективности маршрутов торговых команд на закреплённой территории.

• Работа с партнёрами: проведение встреч и переговоров с иностранными партнёрами, обсуждение стратегических инициатив и текущих вопросов сотрудничества.

• Отчётность: организация и контроль своевременного предоставления ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчётности.

Требования:

• Опыт работы: не менее 3 лет на аналогичной позиции в дистрибюции обязателен.

• Опыт управления: практический опыт управления торговой командой, постановки задач и контроля выполнения планов продаж.

• Продажи: хорошее понимание процессов продаж, развития клиентской базы, мерчендайзинга и работы с территориями.

• Аналитика: умение анализировать показатели продаж, находить причины отклонений и принимать решения для улучшения результатов.

• Переговоры: развитые навыки делового общения и ведения переговоров.

• Работа с командой: умение обучать, развивать и мотивировать сотрудников.

• Командировки: готовность к регулярным рабочим поездкам и посещению филиалов.

• Личные качества: лидерские качества, системность, ответственность, ориентация на результат, инициативность и умение самостоятельно принимать решения.

Мы предлагаем:

• Стабильная работа: официальное трудоустройство согласно ТК РУз с первого рабочего дня.

• Достойный доход: уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

• Комфортный график: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Управленческая роль: возможность влиять на результаты продаж, развитие территорий и эффективность торговой команды.

• Масштабные задачи: работа с филиалами и торговыми командами Компании по Узбекистану.

• Корпоративная поддержка: рабочие устройства и корпоративная мобильная связь.

• Спорт и здоровье: бесплатное посещение тренажёрного зала Buka Fit после успешного прохождения испытательного срока.