Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РК, прием, перевод, перемещения, изменения условий труда и увольнения. Оформление документов, связанных с отпусками, командировками, временной нетрудоспособностью и другими периодами отсутствия работников.
- Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных документов, регулирующих трудовые отношения.
- Формирование и ведение личных дел работников.
- Работа с договорами ГПХ: подготовка, учет, контроль сроков.
- Подготовка приказов и распоряжений по личному составу.
- Внесение изменений в кадровые документы при изменении персональных данных, должности, подразделения, условий оплаты труда и других условий работы.
- Контроль наличия необходимых документов в личных делах работников.
- Ведение учета рабочего времени и подготовка табелей в пределах возложенных полномочий.
- Подготовка справок и подтверждающих документов по запросам работников.
- Ведение кадрового учета в 1С, регистрация трудовых договором на портале Enbek.kz
Требования:
- Образование высшее (юридическое, экономическое или техническое)
- Опыт работы от 1 до 2 лет в кадровом администрировании
- Опыт работы с договорами ГПХ
- Практические навыки работы в 1С и на портале Enbek.kz
- Уверенный пользователь ПК (Excel. Word)
- Внимательность к деталям, ответственность, соблюдение сроков
- Грамотная устная и письменная речь
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК
- График работы 5/2, с 08:00 до 17:00
- Работа в профессиональной команде, современный офис
- Возможность для профессионального обучения и развития
- Обед за счет компании