Научно-Производственное Объединение Критические Информационные Системы
Руководитель направления по рискам
Не указана
Обязанности:
Проектные риски:
- Рассмотрение и согласование планов управления рисками проектов
- Выявление, классификация и формулирование проектных рисков
- Определение причин возникновения и последствий реализации рисков, индикаторов рисков
- Определение владельцев рисков
- Оценка рисков проектов
- Разработка стратегий и мероприятий по управлению рисками
- Формирование матриц рисков
- Мониторинг рисков
- Контроль исполнения мероприятий по управлению рисками
- Анализ реализовавшихся рисков
- Формирование/актуализация базы данных по реализовавшимся рискам, мероприятиям их эффективности, оформление выученных уроков
- Подготовка отчетов по рискам
- Подготовка данных для имитационного моделирования рисков, включая заполнение специализированных шаблонов по календарным графикам, финансово-экономическим моделям, опросным листам, а также иных связанных форм
- Проведение имитационного моделирования рисков в специализированном программном обеспечении
Риски организации:
- Организация и координация функционирования, мониторинга и оценки результатов обеспечиваемых системы управления рисками организации (далее – СУР)
- Осуществление организационно-координационного взаимодействия с заинтересованными сторонами, в части обеспечения функционирования СУР
- Организация методологического обеспечения СУР
- Формирование отчетности по результатам управления рисками для вышестоящих управленческих органов
- Осуществление непрерывного совершенствования работы с рисками в организации и применение лучших практик в процессе риск-менеджмента
- Наличие опыта управления рисками инвестиционных проектов
- Знания подходов к управлению рисками, нормативных документов в области управления рисками
- Навыки работ в иформационных системах для управления рисками
- Навыки имитационного моделирования рисков
- Умения разработки и анализа календарно-сетевых графиков и финансово-экономических моделей инвестиционных проектов
- Работа в развивающейся компании в стабильной отрасли
- Конкурентная заработная плата
- Годовое премирование по результатам работы
- Добровольное медицинское страхование
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Обучение и развитие сотрудников