Бизнес-тренер (Адаптация и развитие риелторов)

Бизнес-тренер | Адаптация и развитие риелторов

В Этажах есть одна дорогая проблема.
Мы умеем находить людей и приводить их в компанию. Но между "вышел на работу" и "начал нормально зарабатывать" иногда лежит небольшая пропасть.
Нам нужен человек, который построит через неё мост.
Не лектор и не человек, который считает проведённый тренинг результатом своей работы.
Ваш главный продукт здесь вообще не тренинги.
Ваш продукт: новичок, который прошёл первые сложные месяцы, сделал первые сделки и начал зарабатывать.

Что будете делать:
Вести новичков с первого рабочего дня через самый сложный период адаптации.
Разбираться, почему один через два месяца уже закрывает сделки, а другой через три недели говорит: "Наверное, недвижимость не моё".
Работать вместе с руководителями групп, HR и директором офиса.
Смотреть на цифры 30/60/90 дней и находить конкретные причины: почему люди остаются, почему уходят и что с этим делать.
Помогать руководителям не терять людей, которых компания уже нашла, наняла и обучила.

Как мы поймём, что вы круты
Очень просто.
Больше новичков остаются.
Быстрее делают первую сделку.
Больше начинают нормально зарабатывать.
Количество проведённых тренингов нас интересует гораздо меньше.
Кого ищем
Необязательно человека с должностью "бизнес-тренер" в резюме.
Можно прийти из продаж, недвижимости, HR, обучения или управления командой.
Важно другое: вы умеете развивать людей и доводить их до результата. Умеете поддержать, но не нянчиться. Не боитесь цифр. Видите неработающий процесс и хотите понять, почему он не работает.
Мягкий с человеком. Жёсткий с проблемой.

Что предлагаем
300 000 - 400 000 ₸ на руки + бонус за результат.
Официальное оформление.
Большой живой офис и возможность не просто проводить обучение, а построить работающую систему адаптации своими руками.
У нас много людей, много движения и, чего уж скрывать, достаточно вещей, которые ещё можно сделать сильно лучше.
Поэтому если вам нужна инструкция на каждую ситуацию, будет тяжеловато.
А если нравится разбираться, улучшать и видеть результат своей работы в том, как растут и начинают зарабатывать другие люди, нам точно стоит познакомиться.