АО «НИИАА» приглашает на работу руководителя, который возглавит HR-направление, обеспечит компанию необходимым количеством квалифицированных сотрудников и будет развивать эффективную корпоративную культуру.
Обязанности:
- Планирование и обеспечение потребности организации в персонале.
- Организация подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников.
- Контроль профессионального и карьерного развития персонала.
- Формирование и развитие корпоративной культуры.
- Участие в формировании и поддержании эффективной системы оплаты труда.
- Бюджетирование HR-блока и контроль исполнения бюджета.
- Руководство и контроль работы по кадровому делопроизводству.
- Проведение внутренних HR-аудитов.
- Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов работы для сотрудников и руководителей.
- Взаимодействие со службой безопасности по вопросам, связанным с персоналом.
- Подготовка управленческой отчетности и предложений по совершенствованию HR-процессов.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы на руководящей позиции в сфере управления персоналом от 3 лет.
- Практический опыт по основным направлениям HR: подбор, оценка, развитие, мотивация, кадровое делопроизводство и бюджетирование.
- Знание современных инструментов управления персоналом.
- Опыт разработки и внедрения HR-процессов и внутренних стандартов.
- Проактивность, самостоятельность и высокий уровень ответственности.
- Системное мышление, развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Условия:
- Прямой работодатель — АО «НИИАА».
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Бессрочный трудовой договор.
- Заработная плата — 350 000 рублей до вычета НДФЛ.
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц на банковскую карту.
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
- Полный рабочий день.
- Испытательный срок — 3 месяца.
Будем рады видеть в команде сильного HR-руководителя, готового влиять на развитие бизнеса через людей, процессы и корпоративную культуру.