Кухни Модуль

Руководитель отдела продаж

400 000 - 900 000 KZT
  • Астана
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Прямые продажи
  • Обучение персонала
  • Навыки переговоров
  • Управление отношениями с клиентами
  • Навыки презентации
  • Управление эффективностью
  • Ориентация на клиента
  • Аналитическое мышление
  • Навыки межличностного общения
  • Оценка потребностей клиентов
  • Командообразование
  • Управленческая отчетность
  • Лидерские качества
  • Мотивация

Мы расширяем команду и готовы рассмотреть не только действующих РОПов,
но и сильных менеджеров по продажам, готовых к следующему шагу.

Кухни Модуль — это:
— 19+ лет на рынке
— собственная фабрика
— 50+ салонов в 4 странах
— более 50 000 реализованных кухонь
— 5 шоурумов в Астане

Если вы уже показываете сильные результаты в продажах и хотите вырасти в руководителя — у нас есть для этого понятный путь.

__________________________________________________________________
Чем предстоит заниматься

— работать с клиентами (на этапе входа в должность)
— участвовать во встречах вместе с командой, разбирать продажи
— контролировать выполнение планов и показателей
— помогать сотрудникам усиливать результат
— работать с CRM и воронкой продаж
— участвовать в обучении и адаптации новых сотрудников
— постепенно брать на себя управление командой

Ключевой результат

— выполнение плана продаж
— рост личных и командных показателей
— качественная работа с клиентами

Как устроен вход в позицию

Вы начинаете с роли дизайнера-консультанта, чтобы:
— разобраться в продукте и специфике продаж
— понять процессы и стандарты компании

Далее — постепенный переход к функционалу руководителя с поддержкой наставника.

Мы подойдём друг другу, если вы

— имеете опыт в продажах (B2C будет плюсом)
— умеете общаться с клиентами и закрывать сделки
— хотите расти в управлении и брать ответственность
— готовы учиться и разбираться в продукте
— ориентированы на результат и доход

Опыт руководства будет плюсом, но не обязателен.

Подойдёт, если вы сейчас

— сильный менеджер по продажам и чувствуете, что “переросли” свою позицию
— не боитесь брать ответственность, но пока не было возможности стать руководителем
— уже помогаете коллегам, подсказываете и вовлекаетесь в их результат
— хотите влиять не только на свои продажи, но и на команду
— устали от потолка в доходе и хотите расти дальше
— готовы учиться управлению и прокачивать лидерские навыки

__________________________________________________________

Условия, график и возможности

— официальное трудоустройство (ТК РК)
— доход 400 000–900 000 тг, прозрачная система KPI и стабильные выплаты;
— на этапе входа действует мотивация дизайнера с доплатой до уровня РОПа.
— график 5/2, 10:00–19:00 (выходные: вс–пн),
— работа в салоне (локация обсуждается).
— предусмотрены обучение и поддержка,
— стабильный поток клиентов,
— сильная команда
— понятный карьерный рост до руководителя с перспективой до директора по — продажам.
__________________________________________________________

Мы ищем не только готовых руководителей,
а людей, которые хотят расти, зарабатывать и брать больше ответственности.

📩 Откликайтесь — будем рады познакомиться.